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Synergie
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07.05.2025
21.06.2025
- CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI;
- GASTRONOMIA;
- PANETTERIA E PASTICCERIA;
- ORTOFRUTTA
- MACELLERIA;
- PESCHERIA
- BAR RISTORO;
- ADDETTI CASSA E ALLESTIMENTO PART-TIME WEEKEND.
Descrizione azienda
Sei alla ricerca della prima o di nuove opportunità lavorative? Ti piace il contatto con il pubblico e la clientela? Ti piacerebbe entrare a far parte di una realtà leader nel settore della grande distribuzione organizzata?
Synergie Italia SPA organizza per MERCOLEDI' 14 MAGGIO 2025 un #RecruitingDay, giornata dedicata al reclutamento di risorse da inserire presso COOP ALLEANZA 3.0
Posizione
Partecipare è facile:
1) Candidati a questo annuncio se sei interessato/a alle seguenti posizioni:
- CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI;
- GASTRONOMIA;
- PANETTERIA E PASTICCERIA;
- ORTOFRUTTA
- MACELLERIA;
- PESCHERIA
- BAR RISTORO;
- ADDETTI CASSA E ALLESTIMENTO PART-TIME WEEKEND.
2) Presentati MERCOLEDI' 14 MAGGIO 2025 presso la nostra filiale di MODENA in Viale G. Amendola 144 all'orario a te più congeniale tra quelli proposti qui sotto:
Ricordati di portare con te il curriculum, al resto ci penseranno i nostri selezionatori!
Requisiti
Cerchiamo candidati con esperienza MINIMA o anche SENZA ESPERIENZA interessati a un percorso di formazione e crescita nella grande distribuzione organizzata, che dimostrino predisposizione all'apprendimento, al contatto col pubblico, capacità di lavoro in gruppo, doti di precisione e affidabilità.
Altre informazioni
Si offrono contratti PART-TIME di 24/30h settimanali oppure FULL TIME a tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione dal lunedì alla domenica, compresi i festivi, con un giorno di riposo a settimana.
Si offrono inoltre contratti PART-TIME WEEKEND di 8/16h settimanali (svolte il sabato e la domenica) su turni comunicati settimanalmente.
Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare su turni ad orario spezzato.
Sede di lavoro: punti vendita di MODENA città e provincia (in relazione al domicilio del candidato).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.