Addetto/a assemblaggio - Serravalle Sesia (VC) - Categorie Protette L.68/99

TN Italy; Serravalle Sesia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della produzione cerca un Addetto/a all'Assemblaggio a Serravalle Sesia. Questa posizione è aperta a profili di tutti i livelli, da principianti a senior, garantendo opportunità di crescita e stabilizzazione. Il candidato ideale avrà buone capacità manuali e precisione, lavorando in un ambiente di team. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e flessibilità oraria. Se sei motivato e desideroso di entrare nel mondo della produzione, questa è l'opportunità per te!

Servizi

Flessibilità oraria

Possibilità di stabilizzazione

Competenze

• Iscrizione al collocamento mirato secondo la Legge 68/99.
• Richiesta buona manualità e precisione nel lavoro.

Mansioni

• Assemblaggio di componenti in un contesto produttivo.
• Collaborazione con il team per raggiungere obiettivi di produzione.

Conoscenze

Buona manualità

Precisione

Capacità di lavorare in team

Esperienza in contesti di produzione

Formazione

Iscrizione al collocamento mirato Legge 68/99 Art.1

Descrizione del lavoro

Addetto/a assemblaggio - Serravalle Sesia (VC) - Categorie Protette L.68/99, Serravalle Sesia

Serravalle Sesia, Italy

Addetto/a all’Assemblaggio – Categorie Protette (L.68/99) Art. 1

Sede di lavoro: Serravalle Sesia (VC)

Per importante azienda operante nel settore produzione, ricerchiamo una risorsa da inserire nel reparto assemblaggio.

• Iscrizione al collocamento mirato Legge 68/99 Art.1
• Buona manualità e precisione
• Capacità di lavorare in team
• Esperienza anche minima in contesti di produzione

Contratto offerto:

Tempo determinato, con possibilità di proroga o stabilizzazione

Inquadramento secondo il CCNL di riferimento

Orario di lavoro:

Disponibilità full time e/o part time

Possibilità di inserimento su orario in giornata oppure su 2 turni (no turno notturno)

• Flessibilità oraria in base alle esigenze individuali

L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purchè tutelati da legge 68/99. Ral e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.