Remoto jobs in Italy
ADDETTO/ADDETTA AL CALL CENTER da remoto
J2EE DEVELOPER (remoto)
JUNIOR HELP DESK IT - PART TIME
Commerciale Business Development
JAVA/ANGULAR MIDDLE DEVELOPER (remoto)
Product Marketing Specialist
Senior Integration Specialist
Caldaista
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TECNICO HELPDESK IT
Antonia cerca una babysitter o tata a Belverde
Help Desk
BUSINESS ANALYST ambito Marketing Automation (remoto)
Sviluppatore Back-end
Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68/99)
Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68/99)
Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68/99)
APPIAN DEVELOPER (remoto)
JAVA/PLSQL DEVELOPER (remoto)
TECNICO COMMERCIALE
Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68/99)
Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68/99)
Risk & Compliance Officer Locale (Italia) – Part-Time
Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68/99)
Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68/99)
ADDETTO/ADDETTA AL CALL CENTER da remoto
Archimede - Filiale di Bolzano
Bolzano, Italy
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una
La risorsa lavorerà da remoto su turni ricoprendo tutte le fasce orarie (anche notturno).
La persona ricercata si occuperà di:
- Analisi dati per verifiche antifrode
- Individuazione di anomalie e tempestiva risoluzione del problema e/o comunicazione al cliente
- Supporto della clientela in ambito finanziario
Per il primo periodo la risorsa verrà formata, non viene chiesto un’esperienza pregressa in ambito finanziario.
Il lavoro verrà svolto da remoto.
Orario di lavoro: full-time, flessibilità oraria su turni coprendo tutte le fasce orarie della giornata.
Tipologia di contratto offerto: iniziale assunzione a tempo determinato con possibile trasformazione a tempo indeterminato.
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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