Remoto-Jobs in Italien

Come Inside Sales Account Manager sarai responsabile della gestione del business del tuo portafoglio clienti, attraverso lo sviluppo degli esistenti e la creazione di nuovi. Lavorerai in stretta sinergia con gli altri canali di vendita e in accordo con le strategie commerciali e di marketing. Sarà un lavoro dinamico e coinvolgente durante il quale dovrai presentare e consigliare ai clienti le soluzioni più innovative e convenienti per le loro esigenze.

In Hilti siamo un team globale e appassionato impegnato a rendere l'edilizia migliore. In qualità di partner di fiducia per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità, forniamo ai nostri clienti soluzioni innovative che hanno un impatto sugli edifici, le strade e le infrastrutture su cui le persone fanno affidamento ogni giorno.

Hilti è il posto in cui le persone crescono con percorsi di carriera solidi, esplorano le possibilità, massimizzano il proprio potenziale, sono responsabili del proprio sviluppo e fanno la differenza ogni giorno.

• Gestione della tua attività da remoto, mantenendo un contatto costante con i clienti per comprendere le loro esigenze e supportarli nello sviluppo del loro business.
• Utilizzo di strumenti digitali per trasmettere il valore e la differenziazione delle soluzioni Hilti.
• Adottare un approccio di vendita consulenziale, costruendo e sviluppando relazioni solide con clienti ricettivi e attenti, guidandoli nella scelta delle soluzioni più innovative e adatte alle loro necessità.
• Responsabile della gestione e dello sviluppo del Base Market, in stretta collaborazione con la rete di Hilti Store sul territorio.
• Lavorare su lead generati dall’analisi di informazioni online, dagli altri canali di vendita e dal dipartimento di Digital Marketing.
• Approfittare dell’autonomia tipica di una piccola azienda pur avendo il supporto di una grande organizzazione.

Metteremo a tua disposizione tutto il necessario per permetterti di eccellere nel tuo ruolo, incluse una formazione continua e tante responsabilità sin dall'inizio.

Il nostro processo di selezione prevede i seguenti step: prima intervista telefonica con Talent Acquisition Business Partner, colloquio conoscitivo su Teams con Talent Acquisition Business Partner e Isam Manager, affiancamento, colloquio di approfondimento con due Isam Manager.

• Laurea.
• Eccellente padronanza degli strumenti e dei linguaggi digitali.
• Forte orientamento commerciale ed alla negoziazione.
• Forte empatia e capacità di creare ottime relazioni da remoto.
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
• Ottima organizzazione del tempo e capacità di stabilire le priorità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze. Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà delle persone di voler apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.