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06.05.2025
20.06.2025
Ruolo: Junior Engineer (Categorie Protette)
Luogo: Roma, Napoli, Milano, Bologna, Firenze, Bari, Torino e Genova
Di cosa ti occuperai: Progettare, sviluppare, implementare, testare ed eseguire la convalida di applicazioni software. Applicare la metodologia Agile per la gestione dei progetti, collaborando strettamente con team multifunzionali, tra cui altri sviluppatori software, ingegneri hardware, project manager e personale di qualità, per garantire il rilascio tempestivo e di alta qualità dei prodotti.
Requisiti: Sei la risorsa ideale se hai maturato esperienza in ambito IT o se intendi approfondire le competenze tecniche nelle seguenti attività: Developer (Backend, Frontend, Fullstack): Java, PHP, .Net, Angular, React; Sistemisti (Linux, Microsoft); Analisti Funzionali e Tecnici; Data Engineer; Project Manager. Valutiamo altresì profili laureandi/neo laureati triennali/magistrali in ambito ingegneristico e informatico con un forte interesse verso il mondo IT.
Perché scegliere ALTEN?
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altri settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se identificassi ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.