Adecco Italia
Origgio, Italy
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa stimolante nel settore amministrativo? Un'azienda specializzata nella fornitura di sistemi di filtrazione per la purificazione di liquidi e gas sta cercando un/una Impiegato/a amministrativo/a junior per ampliare il proprio team presso la sede di Origgio, in provincia di Varese.
Cosa offriamo:
La risorsa selezionata avrà la possibilità di inserirsi in un ambiente organizzato e professionale, con un contratto iniziale in somministrazione con obiettivo di assunzione diretta. L'inizio del contratto è previsto per il 12 giugno, con un orario full-time e una retribuzione di 1700 euro lordi mensili, inquadrata al 4° livello del CCNL Commercio e Terziario.
Il profilo ideale:
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e capace di lavorare in autonomia. È richiesto:
Se ritieni di essere la persona giusta per questo ruolo, non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda solida e orientata al futuro. Stiamo cercando proprio te!
Responsabilità:
Le tue responsabilità:
Data inizio prevista: 23/06/2025
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO
Città: Origgio (Varese)
Competenze richieste:
Disponibilità oraria:
CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011
Livello: 05 LIVELLO 5
Note: La ricerca ha carattere di urgenza e finalità assuntiva.
Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura.
ATTENZIONE: Per favore, verifica la validità delle offerte e diffida dai annunci falsi. Per maggiori informazioni, consulta i nostri consigli sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.