lavori da Operation Manager in località United States
DIRETTORE OPERATIVO / CSP CSE / CONTABILITÀ LAVORI
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HR OPERATION SPECIALIST
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel fashion retail cerca un HR Operation Specialist da inserire nel proprio Head Quarter a Napoli. La figura dovrà gestire il portale Zucchetti per la pianificazione dei turni, controllare le operazioni del personale, e monitorare i costi. Richiesta esperienza e ottima conoscenza di Excel. Offriamo un ambiente dinamico e innovativo, con attenzione per la sostenibilità.
Competenze
- Pregressa esperienza nella mansione o come Store Manager nel settore retail.
Mansioni
- Gestione portale Zucchetti Scheduling e analisi del fabbisogno FTE.
- Controllo delle operation del personale nei punti vendita.
- Gestione e controllo dei costi del personale.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Ambisci a poter lavorare per un'azienda fashion retail modernamente digitalizzata e in espansione? Questo è il ruolo giusto che fa per te!
La Capri S.r.l, realtà multinazionale italiana del fashion retail, con i brand Alcott e Gutteridge e una Rete di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un HR OPERATION SPECIALIST da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).
Posizione
- Gestione portale Zucchetti Scheduling (Controllo e Gestione del turno, analisi del fabbisogno FTE, pianificazione oraria e delle operation)
- Gestione e controllo delle operation del personale all’interno dei Punti Vendita
- Supporto alla Pianificazione piani ferie
- Gestione e controllo del costo del personale (KPI rese budget)
- Controllo delle performance e del livello di formazione del personale sulla rete vendita
- Gestione e controllo dei supporti tra i diversi punti vendita
- Diploma di maturità o laurea;
- Pregressa esperienza nella mansione o come Store Manager nel settore retail;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel
- Conoscenza del gestionale Zucchetti;
- Capacità di comunicazione interpersonale e verbale;
- Dinamicità e proattività.
Altre informazioni
In Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, continuando negli investimenti sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.