Protiviti Italia
como, Italy
Chi siamo
Protiviti è un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, specializzato nel creare valore attraverso la capacità di analizzare e gestire il rischio e la nostra visione della Governance Aziendale. Siamo leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo; i nostri professionisti assistono i Clienti nel migliorare i processi decisionali, l'organizzazione, i sistemi per accrescere le opportunità di successo. Il nostro obiettivo è la diffusione di una cultura aziendale finalizzata ad allineare i processi, i sistemi informativi e l’organizzazione alle migliori prassi internazionali.
Protiviti è un network con una presenza internazionale di rilievo con oltre 85 uffici nel mondo e oltre 11.000 professionisti. In Italia, Protiviti opera nelle sedi di Milano, Torino e Roma e conta oltre 500 professionisti.
Chi cerchiamo
Per le nostre sedi di Milano e Torino siamo alla ricerca di una figura da Senior Consultant da inserire all’interno dell’area ICT e Cyber Risk & Compliance. Stiamo cercando laureati in discipline tecniche dell’area Information and Communication Technologies (ICT), gestionali (in particolare Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o gestionale), economiche o umanistiche.
Ti offriamo l’opportunità di entrare in un contesto giovane e dinamico dove verrai inserito in team multidisciplinari coinvolti in attività di supporto riguardanti:
Costituiscono requisiti di base nella selezione:
Ulteriore requisito indispensabile è la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero.
Rappresentano un plus:
I candidati ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, sono determinati, hanno spirito di iniziativa, presentano dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale e sono disponibili a viaggi e trasferte, anche all’estero.
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.