Lingue à Italie
IMPIEGATA/O BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO E INGLESE E TEDESCO
Addetto/a reparto scatolame | GDO | Bellinzago
HR Generalist
Cameriere/a esperto/a | Ristorante Greco | Milano
Magazziniere/a notturno | Buccinasco | Full time
Addetto/a ristorazione | Roadhouse | Vimodrone
Perito Elettronico junior | Peschiera Borromeo
Cameriere/a esperto/a | Ristorante Greco | Milano
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAddetto/a controllo qualità
Group Controlling Manager
CONTABILE SENIOR
ADDETTO SVILUPPO DIAGNOSI
Spalle Aiuto Specializzati Professionali
Ingegnere civile responsabile della progettazione in progetti EPC Oil&Gas e Power
Cameriere/a esperto/a | Ristorante Greco | Milano
Cameriere/a esperto/a | Ristorante Greco | Milano
Cappellini Customer Service Coordinator
Commesso/a | Abbigliamento | Vimodrone
Banconista | Gelateria | Verona Adigeo
Commesso/a | Abbigliamento | Brescia
Commesso/a | Abbigliamento | Cusago
Commesso/a | Abbigliamento | Rho Center
Commesso/a | Abbigliamento | Cusago
Commesso/a | Abbigliamento | Sedriano
Commesso/a | Abbigliamento | Milano
IMPIEGATA/O BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO E INGLESE E TEDESCO
treviso, Italy
ADHR Group Filiale di Coneglianoricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Inserimento e gestione degli ordini;
- Assistenza clienti;
- Gestione dei rapporti con gli interlocutori interni ed esterni all azienda;
Requisiti richiesti:
- Conoscenza delle lingue: inglese e francese di livello avanzato;
- Capacità relazionali e predisposizione per il lavoro in team;
Luogo di lavoro: zona di Conegliano (TV)
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Si offre inserimento diretto in azienda. Package retributivo da concordare in base alla seniority del candidato selezionato.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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