Jobs in Catania, Italia

Teoresi S.p.A., 35+ anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.

Per ampliamento di un Team operante nel settore Automotive, è alla ricerca di un/una:

Component Owner sulla Connectivity

Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria ed esperienza di almeno cinque anni come Component owner sulla connectivity.

È richiesta un'ottima esperienza su: Digital key - Keyless Entry, Accesso a vettura con NFC Cards e Passive Entry Passive Starts (PEPS).

OCCHIO: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale!

1. Spiccata attitudine al lavoro in team
2. Spiccate doti relazionali
3. Elevata capacità di problem solving

Sede di lavoro: FULL REMOTE

Qual è il prossimo step?

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

· Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico

· Modalità di lavoro flessibile

· Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.

Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.

Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.

Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza.

La offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18).

La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link: Privacy Notice.