Jobs at A2a in Italy

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire, con contratto di lavoro somministrato, all’interno del team Delivery Pool . La struttura ha lo scopo di garantire le attività di delivery HR quotidiane, assicurando la gestione dei processi amministrativi HR e l’aggiornamento dei sistemi a supporto. Facilita inoltre la digitalizzazione dei processi HR, ottimizzando l’efficienza operativa e l’esperienza delle persone dipendenti.

Per quale società

Contratto in somministrazione per A2A S.p.A.

Ti occuperai di

• Supportare gli / le HR Business Partner delle diverse Business Unit nelle attività di gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall’assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro, fino alla cessazione.
• Redigere documenti relativi al rapporto di lavoro del personale dipendente (contratti di assunzione, cambi ruolo, aumenti di merito, trasferimenti, ecc).
• Gestire le richieste di informazioni / supporto del personale per quanto di propria competenza.
• Aggiornare i dati a sistema relativi al personale, nel rispetto delle scadenze previste dai diversi processi.
• Contribuire a individuare opportunità di miglioramento all'interno dei processi gestiti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea magistrale in discipline giuridiche, economiche o ad indirizzo HR.
• Breve esperienza precedente, anche di stage, in attività di amministrazione HR / supporto ad HRBP.
• Ottimo utilizzo di Excel, buono di PowerPoint.
• Preferibile conoscenza di ERP HR e dei tool digitali utilizzati per la gestione ed il monitoraggio dei processi HR, quali Oracle HCM e Service Now HRSD.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Propensione a lavorare per scadenze, buone capacità di comunicazione e ascolto.
• Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
• Buoni pasto elettronici.
• Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito.
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione.
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).

Informazioni mansione

• Identificazione job 6501
• Data pubblicazione 18 / 12 / 2024, 10 : 52
• Scadenza per presentazione candidatura 31 / 01 / 2025, 10 : 52
• Livello titolo di studio LAUREA TRIENNALE / BACHELOR'S DEGREE