lavori da Inserimento Dati in località Italia
Addetto alla Catalogazione Beni Culturali Padova
Addetto/a Magazzino
PROJECT MANAGER ELETTRICO / ELETTRONICO
Customer Care
Segretaria Amministrativa
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI - CATEGORIA PROTETTA
Addetto/a logistica (stage) - Casier
IMPIEGATO - IMPIEGATA BACK-OFFICE | FRANCESE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a logistica (stage) - Casier
CEO & Founder
Addetto/a logistica (stage) con turco - Casier
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER - PROMOTORE COMMERCIALE
Addetti avvolgimento bagagli- Aeroporto Malpensa
Impiegato/a contabilità generale per Studio di Commercialista
Back office commerciale Italia
Impiegato/a di Assicurazione
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER - PROMOTORE COMMERCIALE
Impiegata/o generica/o
Commerciale
PROMOTER presso Tabaccherie| PARMA
Addetto / a Front Office â Settore Commerciale
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER - PROMOTORE COMMERCIALE
Azienda di Servizi Informatici Ricerca Consulenti
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER - PROMOTORE COMMERCIALE
TECNICO DI PROCESSO - PRODUZIONE ESTRUSIONE
Addetto alla Catalogazione Beni Culturali Padova
Padua, Italy
Per importante progetto nazionale nel settore dei Beni Culturali, Manpower è alla ricerca di Catalogatori/trici da remoto per attività di catalogazione e digitalizzazione di opere d’arte, fotografie, mappe e materiali storici provenienti da musei, archivi e scavi archeologici.
Le risorse selezionate si occuperanno di:
- Catalogazione e schedatura di opere artistiche, archeologiche e librarie
- Digitalizzazione e inserimento dati all’interno di software dedicati
Contratto: Somministrazione iniziale di 12 mesi
CCNL: Metalmeccanica – Livello D2
Orario: Part-time
Sede di lavoro: Remoto
Il/la candidato/a ideale ha:
- Laurea Triennale o Specialistica nei settori di Archeologia, Storia dell’Arte, Beni culturali, Biblioteconomia
- Familiarità con attività di catalogazione e digitalizzazione
- Gradita conoscenza di software come SIGEK SBM (Sistema Bibliotecario Museale), SEBINA
- Buona capacità di organizzazione del lavoro da remoto
- Attitudine al lavoro di precisione e autonomia
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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