Hr Manager jobs in United Arab Emirates
HR Account Manager
HR Plant Manager
Interim HR Administration Manager
HR ASSISTANT
Responsabile amministrazione del personale
HR Assistant & Front Office Stage
HR Assistant & Front Office Stage
HR Director
Connect with headhunters to apply for similar jobsHead of HR Administration & Payroll - Retail
Head of HR Administration & Payroll - Retail
Head of HR Administration & Payroll - Retail
Head of HR Administration & Payroll - Retail
Human Resources Manager
HR Assistant
HR Assistant
HR Assistant
HR Assistant & Assistant to Managing Director Job Details | Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
HR BUSINESS PARTNER
Plant HR Business Partner
HR Business Partner Italy & Spain
HR Business Partner Corporate
HR BUSINESS PARTNER
HR BUSINESS PARTNER
HR Partner
HR BUSINESS PARTNER
HR Account Manager
Mister Job, Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona per ampliamento dello staff interno
HR ACCOUNT MANAGER
In un’ottica di crescita e sviluppo stiamo cercando risorse per potenziare ed incrementare il nostro pacchetto clienti.
Ricerchiamo quindi risorse che ci diano la possibilità di sviluppare ed implementare il core business aziendale.
Abbiamo bisogno quindi di persone flessibili, tenaci, ambiziose. Hanno spinta commerciale e sana ambizione, ottima predisposizione a lavorare in team.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito umanistico/giuridico/economico
- Rete commerciale già consolidata
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni
- Esperienza in ambito risorse umane, agenzie per il lavoro o attività di consulenza/sales
Si offre:
- Collaborazione con P.IVA o altra tipologia contrattuale da stabilire in fase di colloquio.
- Reali opportunità di carriera
- Ambiente lavorativo dinamico e stimolante
Sede di lavoro: Nola – Zona ASI (NA)
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
