lavori da Sportello Bancario in località Italia
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Addetta/addetto sportello bancario - settore bancario - sacile (pn)
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di consulenza a Sacile cerca un Addetto allo Sportello Bancario per gestire conti correnti e fornire assistenza ai clienti. È richiesta una laurea in economia o affini e buone capacità relazionali. Posizione full-time con assunzione definitiva nel team.
Competenze
- Laurea in economia, banco o marketing è richiesta.
- Affidabilità e buone capacità relazionali sono necessarie.
- Predisposizione a lavorare con il pubblico è fondamentale.
Mansioni
- Gestire conti correnti, versamenti e operazioni di bonifico.
- Fornire assistenza e consulenza ai clienti sui prodotti bancari.
- Supportare nell'uso di casse automatiche e gestire gli incassi.
Conoscenze
Formazione
- ADDETTA/ADDETTO SPORTELLO BANCARIO - Settore Bancario - Sacile (PN)
Luogo di lavoro: Sacile
Contratto: Da definire
Area: Contabilità e Finanza
Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile ricerca per gruppo di Credito Cooperativo
un Addetto / una Addetta allo Sportello Bancario.
La risorsa ricercata da inserire nel team, si occuperà di mansioni riguardanti:
- Gestione dei conti correnti, versamenti, prelievi e operazioni di bonifico
- Assistenza e consulenza alla clientela sui prodotti e servizi della banca
- Supporto e aiuto nell’utilizzo di casse automatiche e gestione di operazioni di incasso di assegni e cambio valute
Si ricerca una risorsa in possesso del seguente requisito:
- Laurea ad indirizzo economico o affini (es. bancario, finanziario o marketing)
In aggiunta si richiedono qualità come:
- Affidabilità;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Scopo: assunzione definitiva all’interno del team aziendale.
Luogo di lavoro: zona limitrofa a Sacile.
Orario di lavoro: full-time – a giornata.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.