Jobs at Axa in Italy
Responsabile Reparto Confezionamento
AXA & CO
Addetto Procurement
AXA Funds Management
Meccanico D Linee di Confezionamento / riempimento
AXA & CO
Sales Support Specialist - Tempo Determinato
AXA
Junior Data Protection Specialist
AXA Funds Management
Consulente di Vendita / interior Designer
axa ceramiche srls
Addetti Montaggio Mobili e Attività di Facchinaggio
AXA & CO
Connect with headhunters to apply for similar jobsMeccanico di Linee Confezionamento / riempimento
AXA & CO
Responsabile Reparto Confezionamento
Job summary
Un'azienda del settore confezionamento cerca un Responsabile operativo per gestire il reparto di confezionamento di sigarette elettroniche. La figura si occuperà della gestione delle risorse e della produzione, coordinandosi con la Direzione. È richiesta esperienza precedente nel ruolo e disponibilità immediata. Offriamo contratto a tempo pieno con orario dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile operativo.
- Patente B richiesta.
- Disponibilità immediata a lavorare.
Responsibilities
- Gestione delle linee di confezionamento e riempimento.
- Coordinarsi con la Direzione per la pianificazione della produzione.
- Svolgere anche ruoli operativi nel processo di produzione.
Skills
Siamo alla ricerca di n. 1 Responsabile operativo reparto confezionamento di sigarette elettroniche
- Gestione delle risorse sulle linee di confezionamento e su macchine di riempimento
- Seguire la produzione del confezionamento
- Gestione del reparto composto da 5-7 persone
- Coordinarsi con la Direzione per la pianificazione della produzione
- Attitudine al problem solving, al lavoro in team
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo
- Svolgerà attivamente anche il ruolo operativo di produzione
- Disponibilità immediata
- Patente B
Luogo: INVERIGO (COMO)
Orario: Dal lunedì al venerdì
Contratto di lavoro: Tempo pieno
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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