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Hr Manager jobs in Italy

HR Business Partner

HR Business Partner
Gruppo MutuiOnline S.p.A.
Milano
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago
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HR Business Partner (Maternity Leave)

HR Business Partner (Maternity Leave)
Applied Materials
Agrate Brianza
EUR 35,000 - 55,000
Urgently required
3 days ago

Human Resources Information System Specialist

Human Resources Information System Specialist
Sadhu
Italy
EUR 60,000 - 90,000
Urgently required
7 days ago

PLANT HR BUSINESS PARTNER

PLANT HR BUSINESS PARTNER
Wyser S.r.l.
Monza
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

HR Business Partner

HR Business Partner
SCR Selezione e consulenza per le risorse umane
Montecchio Maggiore
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
7 days ago
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HR Business Partner Italy

HR Business Partner Italy
DP World Australia
Milano
EUR 50,000 - 70,000
Urgently required
7 days ago

HR Business Partner

HR Business Partner
ELITechGroup - Molecular
Torino
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
4 days ago

HRIS Specialist

HRIS Specialist
Luigi Lavazza SPA
Prato
EUR 40,000 - 55,000
Urgently required
3 days ago
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HRIS Specialist

HRIS Specialist
Luigi Lavazza SPA
Italy
EUR 35,000 - 50,000
Urgently required
5 days ago

Global HR Business Partner

Global HR Business Partner
beBeeHRPartner
Montechiarugolo
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

HR Digital Transformation Leader

HR Digital Transformation Leader
beBeeTransformation
Milano
EUR 70,000 - 90,000
Urgently required
3 days ago

Hr Business Partner

Hr Business Partner
Intermedia Selection Srl
Avellino
EUR 50,000 - 70,000
Urgently required
6 days ago

Senior Plant HR Business Partner

Senior Plant HR Business Partner
beBeeHR
Lainate
EUR 60,000 - 80,000
Urgently required
3 days ago

HR Manager (M/F)

HR Manager (M/F)
Michael Page International Italia S.r.l.
Padova
EUR 40,000 - 80,000

HR Manager

HR Manager
Rocco Forte Hotels Germany_Career
Palermo
EUR 35,000 - 50,000

HR Manager North East Italy (2 plants) (f / m / x)

HR Manager North East Italy (2 plants) (f / m / x)
Mondi Group
San Pietro in Gu
EUR 50,000 - 80,000

HR Manager North East Italy (2 plants) (f/m/x)

HR Manager North East Italy (2 plants) (f/m/x)
Mondi plc
San Pietro in Gu
EUR 60,000 - 80,000

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market
TeamSystem S.p.A.
Teramo
EUR 35,000 - 60,000

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market
TeamSystem S.p.A.
Ancona
EUR 40,000 - 70,000

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market
TeamSystem S.p.A.
Roma
EUR 30,000 - 50,000

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market
TeamSystem S.p.A.
Trento
EUR 45,000 - 70,000

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market
TeamSystem S.p.A.
Bologna
EUR 35,000 - 55,000

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market

Key Account Manager - HR Solutions Enterprise Market
TeamSystem S.p.A.
Parma
EUR 30,000 - 50,000

HR Manager Per Hotel di Lusso Provincia di Napoli (#9277)

HR Manager Per Hotel di Lusso Provincia di Napoli (#9277)
HR Search
Napoli
EUR 50,000 - 70,000

HR manager

HR manager
JR Italy
Latina
EUR 30,000 - 60,000

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Hr jobsSocial Media Manager jobsManager jobsProject Manager jobsArea Manager jobsStore Manager jobsExport Manager jobsPlant Manager jobsSales Manager jobsOperation Manager jobs

HR Business Partner

Be among the first applicants.
Gruppo MutuiOnline S.p.A.
Milano
EUR 40,000 - 60,000
Be among the first applicants.
3 days ago
Job description
  • Descrizione azienda

    • Gruppo MutuiOnline ricopre una posizione rilevante nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito e assicurativi tramite Internet, nonché per i servizi in outsourcing nel settore finanziario, svolgendo attività di gestione di processi complessi di tipo commerciale, istruttorio e di _servicing_ per:

    • 8 linee di business
    • Mutui, Leasing & Noleggio Auto, Finanziamenti, Servizi Immobiliari, Servizi di Investimento, Credito Innovativo, Assicurazioni, Servizi Specialistici e Para-legali.

    Per il potenziamento dell’area HR della Divisione Business Process Outsourcing (BPO), siamo alla ricerca di un

  • HR Business Partner
  • a diretto riporto dell’HR Manager di Divisione.

    • Posizione

    Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere

  • dedicato
  • a una o più linee di business della Divisione
  • e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la
  • gestione
  • delle risorse umane, la
  • selezione
  • del personale, e le
  • relazioni interne
  • declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.

    • Come HR Business Partner, avrai la possibilità di :

  • gestire l’intero processo di selezione e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta;
  • gestire la valutazione delle performance e pianificare i piani di formazione e di sviluppo in collaborazione con i manager;
  • fungere da punto di riferimento per le persone e per i manager nella gestione e risoluzione di situazioni complesse;
  • supportare i manager nella presa di decisioni riguardanti la gestione del personale (rinnovi contrattuali, compensation);
  • fornire consulenza alla linea manageriale relativamente al contratto collettivo di lavoro applicato;
  • gestire il coordinamento tra la linea di business (manager e dipendenti) e l’area HR di Divisione.

    • Sarai inserito

  • in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
  • Requisiti

    • CHE COSA CI ASPETTIAMO DA TE :

    Hard skills :

  • Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
  • Conoscenze informatiche e digitali
  • Esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi

    • Soft skills :

  • Buone doti relazionali
  • Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
  • Buone capacità di analisi e propositività
  • Flessibilità e adattabilità
  • Senso di responsabilità e proattività
  • Spiccate capacità di problem solving
  • Altre informazioni

    • CHE COSA ASPETTARTI DA NOI :

  • La stabilità di un Gruppo consolidato
  • Gli stimoli di una realtà in costante crescita
  • Un team giovane e dinamico

    • La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ai sensi delle Leggi n. 903 / 77 e n. 125 / 91).

    Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs. 196 / 03 e GDPR - Reg.UE. 2016 / 679).

  • La ricerca è finalizzata all'inserimento in una società interamente controllata da Gruppo MutuiOnline S.p.A.

    • * The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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