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Delivery Manager - HR Services
Job summary
Un'importante azienda nel settore HR è alla ricerca di un/a Delivery Manager con comprovata esperienza per gestire l'ottimizzazione dei servizi e garantire l'eccellenza nella delivery. Il ruolo richiede capacità di problem solving, leadership e conoscenza di Project Management. I candidati potranno beneficiare di un sistema premiante e di un ambiente di lavoro stimolante.
Benefits
Qualifications
- Comprovata esperienza nella gestione di processi di Recruiting e Selezione.
- Eccellenti capacità di problem solving, analisi, negoziazione e comunicazione efficace.
- Leadership facilitativa, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
- Conoscenza di Project Management e gestione del budget di delivery.
- Padronanza di sistemi ATS e strumenti di reportistica.
Responsibilities
- Collaborare con i Responsabili di Sviluppo per formalizzare le esigenze di reclutamento.
- Supportare attivamente le Filiali nell'erogazione dei servizi.
- Supervisionare l'intero processo di selezione e controllare il rispetto degli standard qualitativi.
- Risolvere problematiche complesse e implementare interventi di miglioramento continuo.
- Raccogliere e analizzare dati chiave sul recruiting.
Skills
Ali Lavoro, player di riferimento nel settore HR, è alla ricerca di un / una Delivery Manager di comprovata esperienza per potenziare la propria struttura.
Cerchiamo un / a leader che sia un ponte strategico-operativo tra le complesse esigenze dei nostri clienti e la nostra capacità di erogazione interna. A diretto riporto del Direttore Rete, la tua missione sarà garantire l'eccellenza e l'alta qualità dei servizi HR forniti, assicurando una delivery efficiente, tempestiva e nel pieno rispetto degli accordi contrattuali.
- Gestione Strategica e Pianificazione : Collaborare con i Responsabili di Sviluppo per formalizzare le esigenze di reclutamento, analizzare i fabbisogni e definire piani di miglioramento.
- Coordinamento e Leadership : Supportare attivamente le attività delle Filiali nell'erogazione dei servizi e rimuovere gli ostacoli interni che rallentano i processi di selezione.
- Monitoraggio Qualità : Supervisionare l'intero processo di selezione (dall'annuncio alla valutazione) e controllare quotidianamente il rispetto di tempi, budget, e standard qualitativi.
- Problem Solving e Miglioramento : Risolvere problematiche complesse (lato cliente e interne) e implementare interventi di miglioramento continuo.
- Analisi e Conformità : Raccogliere e analizzare dati chiave sul recruiting (es. time to fill) per ottimizzare la delivery e assicurare la piena conformità alle normative legali.
- Comprovata esperienza nella gestione di processi di Recruiting e Selezione.
- Eccellenti capacità di problem solving, analisi, negoziazione e comunicazione efficace.
- Leadership facilitativa, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
- Conoscenza di Project Management e gestione del budget di delivery.
- Padronanza di sistemi ATS (Applicant Tracking System) e strumenti di reportistica.
- Avrai un ruolo di alta responsabilità e impatto strategico, a diretto riporto della Direzione
- farai parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali ( W Group )
- Settimana corta : 4 giorni lavorativi a parità di stipendio
- Assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza
- Pacchetto completo : sistema premiante, auto aziendale, welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto e bonus Maternità / Paternità
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.