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Una catena di ristorazione italiana cerca un HR Business Partner per gestire i punti vendita nel Nord Est Italia. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane o campi simili e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Sarà responsabile della selezione dei talenti, della gestione delle relazioni sindacali e del monitoraggio della formazione. Inoltre, il ruolo prevede la consulenza su questioni relative alle risorse umane. Viene offerta un'autovettura aziendale in fringe benefit.