HR Manager – Sviluppo Risorse e Welfare

Gruppo Bruno; Grottaminarda; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore delle risorse umane cerca un professionista per gestire le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione delle politiche per il personale. Il candidato dovrà garantire la conformità alle normative e supportare l'azienda nel raggiungere obiettivi attraverso la selezione di collaboratori motivati. Si richiede esperienza di 3 anni in HR e conoscenza approfondita della legislazione del lavoro.

Competenze

• Esperienza rilevante nelle risorse umane e previdenza.
• Conoscenze approfondite di leggi e politiche del lavoro.
• Capacità di comunicare efficacemente.

Mansioni

• Gestire le politiche e procedure relative ai dipendenti.
• Sviluppare e applicare programmi di motivazione.
• Supervisionare le attività di formazione del personale.

Conoscenze

Esperienza di 3 anni in HR

Conoscenza software di database

Conoscenza legislazione del lavoro

Buone capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore delle risorse umane cerca un professionista per gestire le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione delle politiche per il personale. Il candidato dovrà garantire la conformità alle normative e supportare l'azienda nel raggiungere obiettivi attraverso la selezione di collaboratori motivati. Si richiede esperienza di 3 anni in HR e conoscenza approfondita della legislazione del lavoro.