puestos de Front Office en Italia
Addetti (m/f) - MILANO -
Addetti (m/f) - MILANO -
Lavoro [PRIMA ESPERIENZA] Lun/Ven
ADDETTO / ADDETTA AL FRONT OFFICE
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
Impiegato/a front office - Addetto/a al centralino
Addetti (m/f) - MILANO -
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAddetti (m/f) - MILANO -
START UP apre a FIRENZE / Inserimento FULL TIME
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
Addetti (m/f) - MILANO -
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
Corso di formazione per addetti all'accoglienza clienti
Addetti (m/f) - MILANO -
Lavoro [PRIMA ESPERIENZA] Lun/Ven
Segretario/a - Addetto/a alla segreteria
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
Addetti (m/f) - MILANO -
Lavoro [PRIMA ESPERIENZA] Lun/Ven
Un/Una Addetto/a [dal Lunedì al Venerdì] FIRENZE CENTRALE
Responsabile Vendite e Servizio Clienti - Padova
ADDETTO/A AL FRONT-OFFICE
Lavoro [PRIMA ESPERIENZA] Lun/Ven
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
Addetti (m/f) - MILANO -
L'azienda apre le selezioni sulla città di MILANO: Hostess, Promoter, Steward, Brand Ambassador, Incaricati alla Vendita.
I candidati scelti ed inseriti in Azienda si occuperanno di sponsorizzare prestigiosi brand internazionali presso negozi, aree residenziali d2d, fiere ed eventi, stazioni e aeroporti.
Nell'offerta sono previsti:
- Contratto iniziale di 12 mesi + compenso fisso mensile
- Formazione giornaliera e costanti aggiornamenti
- Interessanti opportunità di crescita.
Disponibilità FULL TIME dal lunedì al venerdì.
Italiano MADRELINGUA o livello C2 (sia scritto che parlato).
E' preferibile aver maturato esperienza nei seguenti ruoli (addetto/a vendite, receptionist, segreteria, volantinaggio, volontariato, cassiere/a, cameriere/a, reception, assistenza clienti, commessa/o, front office, logistica, turismo, animazione).
Si prega di candidarsi al presente annuncio con un cv aggiornato, l'Ufficio Selezione contatterà i profili per un primo colloquio conoscitivo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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