Edilizia jobs in Italy
COMMERCIALE ESTERNO SETTORE FINITURE EDILIZIA (ID-94338)
COMMERCIALE ESTERNO SETTORE FINITURE EDILIZIA (ID-94338)
OPERAIO EDILE - GONZAGA
ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO BANCHI E SCAFFALI – PART TIME 24H
Responsabile tecnico edile
TRAINER DI CANTIERE
Direttore tecnico
Tecnico Commerciale Macchinari Movimento Terra
Connect with headhunters to apply for similar jobsCAPO CANTIERE
Commessa/o Addetto Vendita Reparto Edilizia - Arezzo
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Magazziniere con patentino
Sales Engineer Italy (Lazio)
ESPERTO BACKOFFICE COMMERCIALE - Settore Pavimenti in Legno
BUYER EDILIZIA
Operaio Edile Asfaltista – Vice Capo Squadra
ADDETTO/A ALLA VENDITA E ALLA LOGISTICA
Impiegato ufficio gare
Account Manager _ Settore Edilizia
Capo Cantiere Novara
Capo Cantiere Genova
ADDETTO/A VENDITA GDO/GDS
Addett • Gestione Immobiliare
COMMESSO/A- ADDETTO/A VENDITA REPARTO EDILIZIA - Castenedolo
DIRETTORE DI CANTIERE EDILIZIA – RIVA DEL GARDA (TRENTO)
COMMERCIALE ESTERNO SETTORE FINITURE EDILIZIA (ID-94338)
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO E PROVINCIA
La risorsa è un professionista capace di identificare nuove opportunità di business e rappresentare l'azienda nel mercato delle finiture di alta qualità.
PROFILO IDEALE: Richiesta conoscenza del settore finiture e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Disponibile alla mobilità nella zona assegnata per visitare rivenditori edili e cantieri. Indispensabile patente B e uso PC.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in base agli appuntamenti. Settore: Commercio Terziario e Servizi.
RETRIBUZIONE: 2° livello del CCNL Commercio, con uno stipendio netto di circa € 1.500 mensili, più auto aziendale, telepass, carta carburante, carta di credito, PC, cellulare e surface aziendale. Opportunità di crescita professionale.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi del Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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