puestos de Edilizia en Alemania
CARTONGESSISTA
UFFICIO TECNICO SETTORE MARMO, DOMEGLIARA (VR)
MANUTENTORE TUTTOFARE
Architetto / architetto paesaggista / ingegnere ambientale
IMPIEGATO/A ADDETTO SEGRETERIA E SUPPORTO CONTABILITA’ associazione di categoria zona Mogliano [...]
OPERATORE MMT CON PATENTE C
Project Manager di Cantiere
TECNICO UFFICIO GARE
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresConsulente Commerciale Livorno
INGENGERE PROGETTISTA (ponteggi) a Tortoreto
INGEGNERE ADDETTO ALLE CERTIFICAZIONI E AI PERMESSI
Addetto Sicurezza Sul Lavoro - Impianti Fotovoltaici
PROGETTISTA CAD - PROJECT MANAGER UFFICIO TECNICO
Specialista in Sviluppo e Supporto Tecnico
ADDETTO/A VENDITA ARREDO BAGNO, PIASTRELLE E PAVIMENTI
ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO BANCHI E SCAFFALI – PART TIME 24H
ADDETTO/A VENDITA FALEGNAMERIA TAGLIO LEGNO
RESPONSABILE UFFICIO GARE
ADDETTO/A AL BOX INFORMAZIONI FULL TIME
Magazziniere con esperienza del settore Edilizia
DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE
MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE
Contabile
Ingegnere Civile
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
CARTONGESSISTA
Randstad Italia SPA, Vertical Construction, per nota azienda sta ricercando un CARTONGESSISTA da inserire in somministrazione finalizzata ad assunzione diretta.
Si offre contratto CCNL edilizia (inquadramento commisurato alla seniority).
Orario di lavoro: Da lunedì al venerdì dalle 7 alle 16 con 1 ora di pausa pranzo.
Luogo di Lavoro: Sant' Oreste (RM).
Cosa dovrai fare?
- Realizzazione e montaggio di strutture in cartongesso (controsoffitti, pareti divisorie, velette, ecc.).
- Lettura del disegno tecnico e collaborazione con il team in cantiere.
- Pregressa esperienza nel ruolo di cartongessista.
- Autonomia nell'utilizzo degli strumenti di lavoro e nell'esecuzione delle principali lavorazioni in cartongesso.
- Essere automuniti.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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