Edilizia à Italie
Impiegato/a contabile
MANUTENTORE DI STABILIMENTO
CABLATORE FERROVIARIO
IMPIEGATO/A AREA AMMINISTRATIVA - PAVONA
OPERAIO EDILE - MURATORE
Amministrativo/a di cantiere e gestione del personale cat. protetta legge 68/99 art. 1
MURATORI
Operatori di Cava
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCarpentiere
Addetto alla copertura tetti con esperienza
Tecnico di cantiere edile
TECNICO SERVICE
Operatori di Cava
GEOMETRA DI CANTIERE
Avvocato
Funzionario commerciale
AUTISTA PATENTE C/CQC
Addetto al montaggio Ponteggi
COMMERCIALI ADDETTI ALLA VENDITA – Marche, Umbria, Abruzzo
Addetto/a di magazzino
OPERAIO / A ADDETTO / A CENTRI DI LAVORO
ADDETTA/O ALLA BONIFICA AMIANTO
Sales Manager
Addetto /a attività di vendita
Geometra
Impiegato/a contabile
Etjca Spa,filiale di BELLUNO, ricerca per importante cliente operante nel settore edile:
La risorsa inserita si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale ed analitica
- Liquidazione Iva e registrazione fatture
- Gestione del ciclo finanziario attivo e passivo
- Monitoraggio delle scadenze
- Redazione report finanziari
- Preferibile diploma a indirizzo tecnico - commercialeo differente scolarità con esperienza equivalente.
- Preferibile pregressa nella mansione di impiegato/a contabile
- Ottima conoscenza di Excel
Orari di lavoro:Full time dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.
Luogo di lavoro:Belluno
Inquadramento:Contratto in somministrazione. CCNL Edilizia - Industria. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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