HiRevo Mechanics 4.0 Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
TECNICO SERVICE
L’azienda si occupa della vendita, dell'assistenza e della commercializzazione di:
La risorsa si occuperà della manutenzione presso i clienti sulle province di Livorno e Lucca degli impianti (compressori industriali). Dovrà garantire l'operatività degli impianti e rilevarne i malfunzionamenti, intervenendo per risolverli. Si occuperà anche di trasferire le problematiche riscontrate o i miglioramenti delle performance degli impianti, predisponendo il reporting tecnico.
Mezzo aziendale, PC e smartphone
Full-time
Provincia di Livorno e Lucca
Inserimento a tempo indeterminato, RAL da valutare in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera in settori quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Per ulteriori annunci, visita www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.