lavori da Commerciale Estero in località Italia
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Back office commerciale - estero
IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Commerciale estero
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Impiegata commerciale estero - NT/1330
RESPONSABILE COMMERCIALE ESTERO – Milano
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBack office commerciale estero
Back Office Commerciale Estero
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Export Manager
Impiegato/a Back office commerciale
Impiegato/a back office
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Back office commerciale estero
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Tecnico di Back Office Commerciale estero - Corso gratuito
Back office commerciale - estero
Back Office Commerciale Estero
Back office commerciale - estero
Back Office Commerciale Estero
COMMERCIALE ESTERO
Back office commerciale - estero
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
ADHR Group Spa – filiale di Pistoia – ricerca per azienda settore tessile:
La risorsa, inserita nel reparto commerciale, avrà il compito di occuparsi dei clienti acquisiti (nazionali e internazionali) e della loro gestione.
Mansioni:
- Gestione degli ordini di vendita;
- Elaborazione offerte commerciali e preventivi;
- Archiviazione documenti;
- Gestione del database delle anagrafiche dei clienti;
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Diploma di Perito Tecnico Commerciale o formazione equipollente;
- Conoscenza delle lingue: tedesco, inglese e francese;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office;
Luogo di lavoro: Agliana (PT)
Si offre somministrazione finalizzata a inserimento.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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