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Centro Commerciale jobs in Italy

STORE MANAGER

STORE MANAGER
Jobbit
Caserta
EUR 30,000 - 50,000
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Consulente Commerciale – Energy Point (m/f/d)

Consulente Commerciale – Energy Point (m/f/d)
Alperia Smart Services Srl
Bergamo
EUR 18,000 - 30,000

BRAND AMBASSADOR (corner UNIEURO) - c.c. L'ARENA DI MISTERBIANCO

BRAND AMBASSADOR (corner UNIEURO) - c.c. L'ARENA DI MISTERBIANCO
Gestione Spazi Commerciali Srl
Catania
EUR 12,000 - 24,000

Assistente alle Vendite (Negozio Telefonia) - FULL TIME - c.c. Porte di Catania

Assistente alle Vendite (Negozio Telefonia) - FULL TIME - c.c. Porte di Catania
Business Call Srl
Catania
EUR 10,000 - 30,000

ADDETTI/E ALLA VENDITA - CASTELFRANCO

ADDETTI/E ALLA VENDITA - CASTELFRANCO
Pittarosso Spa
Treviso
EUR 10,000 - 30,000
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Store Manager Gioielleria

Store Manager Gioielleria
JR Italy
Casalecchio di Reno
EUR 25,000 - 45,000

ADDETTO/A PULIZIE - VILLESSE

ADDETTO/A PULIZIE - VILLESSE
Jobbit
Gorizia
EUR 10,000 - 30,000

OTTICO

OTTICO
Lama Optical
Marcianise
EUR 10,000 - 30,000
Headhunters Connect with headhunters to apply for similar jobs

ADDETTI/E ALLA VENDITA CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) – PADOVA (PD) c/o c.cle “Giotto”

ADDETTI/E ALLA VENDITA CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) – PADOVA (PD) c/o c.cle “Giotto”
Pittarosso Spa
Padova
EUR 10,000 - 30,000

Assistente di Vendita PART TIME - c.c Il Giardino - Avola

Assistente di Vendita PART TIME - c.c Il Giardino - Avola
Gestione Spazi Commerciali Srl
Syracuse
EUR 12,000 - 18,000

PROMOTER part time - MEDIAWORLD - c.c. Porto Bolaro

PROMOTER part time - MEDIAWORLD - c.c. Porto Bolaro
Gestione Spazi Commerciali Srl
Reggio Calabria
EUR 10,000 - 30,000

OTTICO FIRENZE GIGLI

OTTICO FIRENZE GIGLI
Salmoiraghi & Viganò
Firenze
EUR 10,000 - 30,000

Business Development Specialist – Neuro-Marketing Startup | Remote

Business Development Specialist – Neuro-Marketing Startup | Remote
Sales Valley
Roma
Remote
EUR 1,000 - 18,000

Top job titles:

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Top companies:

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Top cities:

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STORE MANAGER

Jobbit
Caserta
EUR 30,000 - 50,000
Job description

Etjca S.p.a.

Per un'importante azienda cliente, leader nel settore Retail, Etjca SpA è alla ricerca di un/una:

STORE MANAGER

La Risorsa sarà inserita in uno dei negozi del gruppo e si occuperà di:

  • Analisi dei KPI e gestione delle performance di vendita;
  • Gestione del team, garantendo l'applicazione delle strategie di vendita;
  • Verifica del corretto assortimento e disposizione dei prodotti esposti;
  • Mantenimento degli standard di visual merchandising e delle condizioni del negozio;
  • Esporre alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza;
  • Contribuire attivamente alla fidelizzazione dei clienti e alla crescita delle vendite.
Requisiti Richiesti Per Partecipare Alle Selezioni

  • Esperienza di almeno 2 anni nella mansione in settore equipollente;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • Predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Capacità di gestione del team e buone doti organizzative.
Dettagli dell'offerta

Sede di lavoro: Marcianise - Centro Commerciale Campania

Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali (6 giorni lavorativi e 1 riposo)

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in azienda con successiva stabilizzazione

Inquadramento economico: CCNL Commercio - Inquadramento commisurato all'esperienza.

Benefit: Welfare aziendale

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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