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STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO _ LIVORNO

CBS Lavoro

Livorno

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore Fashion & Luxury cerca un Store Manager per il suo punto vendita a Livorno. Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata nella gestione di negozi di moda e delle vendite assistite. Offriamo un contratto a tempo pieno con possibilità di inserimento definitivo. Un'opportunità per crescere e contribuire al successo commerciale di un negozio di moda dinamico.

Competenze

  • Esperienza di almeno 5-6 anni nella vendita assistita nel settore moda.
  • Esperienza di 2-3 anni in un ruolo di responsabilità.
  • Ottime competenze gestionali del punto vendita.

Mansioni

  • Gestione del punto vendita e delle risorse.
  • Formazione e supporto al personale.
  • Monitoraggio dei KPI e responsabilità del fatturato.

Conoscenze

Gestione clienti
Vendita assistita
Gestione delle risorse
Ottime doti relazionali
Capacità di analisi

Descrizione del lavoro

CBS Lavoro spa, Divisione Fashion & Luxury, ricerca per punto vendita di abbigliamento e accessori moda sportswear, situato all’interno di un Centro Commerciale, una figura di :

STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO - LIVORNO

La risorsa, nel rispetto delle indicazioni aziendali, gestirà le seguenti attività :

  1. Gestione del punto vendita
  2. Gestione delle risorse, delle loro attività e delle performances di vendita
  3. Gestione clienti e vendita assistita
  4. Formazione e supporto al personale, motivazione e orientamento al risultato
  5. Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali
  6. Responsabilità del fatturato del negozio
  7. Gestione ordini, cassa e delle attività amministrative e di back office del negozio
  8. Reportistica

Requisiti :

  1. Precedente esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo di responsabilità, all’interno del settore retail
  2. Esperienza di almeno 5-6 anni nella vendita assistita nel settore moda
  3. Ottime competenze gestionali del punto vendita e delle risorse
  4. Proattività, ottime doti relazionali, comunicative e gestionali
  5. Forte orientamento ai risultati, resistenza allo stress e passione per la vendita
  6. Capacità di osservazione e analisi per il miglioramento dell’andamento del team e del negozio

Si Offre : inserimento diretto, ricerca finalizzata a conferma in organico. Tipologia contrattuale e retributiva verranno valutate in base al profilo.

Orario : full-time

Sede di Lavoro : Livorno

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