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Catering-Jobs in Philippinen

OPERATIONS MANAGER

OPERATIONS MANAGER
METRO Italia
Brescia
EUR 30.000 - 60.000
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ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA_PESARO

ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA_PESARO
Gi Group S.p.A
Pesaro
EUR 10.000 - 30.000

ADDETTO/A BANCO PESCHERIA_FANO

ADDETTO/A BANCO PESCHERIA_FANO
Gi Group S.p.A
Fano
EUR 30.000 - 50.000

Addetto/a lavapiatti Firenze Sud (FI)

Addetto/a lavapiatti Firenze Sud (FI)
Orologio Network
Italien
EUR 10.000 - 30.000

commis di sala

commis di sala
AccorHotel
Roma
EUR 10.000 - 30.000
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Assistant Director of Food & Beverage

Assistant Director of Food & Beverage
Cipriani
Milano
EUR 30.000 - 60.000

Chef di Cucina

Chef di Cucina
Officine Eventi Luxury Catering
Messina
EUR 30.000 - 50.000

Chef di Cucina

Chef di Cucina
DELIZIE DELIZIOSE CATERING
Ponte a Signa
EUR 20.000 - 24.000
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OPERATIONS MANAGER

METRO Italia
Brescia
EUR 30.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Descrizione dell'azienda

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Descrizione del lavoro

METRO Italia sta cercando per il punto vendita di Brescia un Operations Manager.

Come Operations Manager in METRO avrai la responsabilità di garantire al Cliente un'esperienza di acquisto efficiente e distintiva al fine di ispirarlo e fidelizzarlo.

In qualità di Operations Manager ti occuperai nello specifico delle seguenti attività:

  1. Sviluppo costante di un team di Capi reparto con competenze tecniche sull’assortimento ed i servizi offerti; instaurerai una relazione proattiva con i clienti Ho.Re.Ca e garantirai un’ottimale store execution a garanzia del Livello di Servizio.
  2. Gestione efficace ed efficiente del flusso merci dei propri reparti. Sarai responsabile, in supporto al Sales Store Manager del mantenimento ottimale del punto vendita per quanto concerne il livello di servizio, ordine e disponibilità prodotti, in conformità con le procedure aziendali e le normative vigenti.
  3. Agire da interfaccia costante con la sede, le piattaforme e i fornitori, collaborando anche con la Sales Force per garantire un approccio più efficace della Customer Base finalizzato allo sviluppo della Share of Wallet e ad una migliore esperienza di acquisto.
  4. Coinvolgimento dello Store Team nella gestione dei Top Customer nel proporre servizi e soluzioni utili per il loro business gestendone eventuali problematiche e richieste.
  5. Guidare anche il reparto check-in/out al fine di garantire un livello di servizio in linea con gli standard aziendali ed assicurare le attività di accoglienza dei clienti al loro ingresso.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

  1. Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
  2. Formazione specifica del settore
  3. Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
  4. Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
  5. Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

Istruzione: Diploma, Laurea triennale in ambito economico o equivalenti

Conoscenza dell'assortimento merceologico, dei Clienti e del mercato Ho.Re.Ca.

Conoscenza dei metodi di analisi del mercato e dei flussi di merce

Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato

Lettura e analisi Conto Economico

Buona conoscenza delle lingua inglese

Esperienza: almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore retail, GDO o affini

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato

Organizzazione del lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Brescia

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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