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Cameriera Ai Piani à Malaisie

ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN HOTEL 4*

ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN HOTEL 4*
JR Italy
Firenze
EUR 20 000 - 30 000
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Bartender - Emporio Armani Caffè & Ristorante Milano

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EUR 20 000 - 30 000

CAMERIERE AI PIANI

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EUR 20 000 - 30 000

CAMERIERE AI PIANI

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EUR 15 000 - 22 000

Cameriere/a di sala

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EUR 12 000 - 18 000
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Bartender - Emporio Armani Caffè & Ristorante Milano

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JR Italy
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EUR 20 000 - 30 000
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CAMERIERE/A DI SALA

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EUR 12 000 - 18 000

Commis di sala

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EUR 20 000 - 30 000

BARMAN

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JR Italy
Pavia
EUR 25 000 - 35 000

Cameriere/a

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EUR 18 000 - 26 000

CAMERIERE/A

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COMMIS DE RANG

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ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN HOTEL 4*

JR Italy
Firenze
EUR 20 000 - 30 000
Description du poste
ADDETTO/A SALA BAR/BARMAN HOTEL 4* - Firenze

Località: Firenze, Italy

During SpA è autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03, con filiali su tutto il territorio nazionale. La filiale di Firenze (FI) ricerca un/a:

Addetto/a Sala Bar/Barman - Hotel 4*

Responsabilità:

  1. Preparazione di cocktail internazionali e somministrazione di bevande;
  2. Mantenimento dell'ordine e della pulizia del materiale e delle attrezzature della sala bar;
  3. Servizio ai clienti di diverse nazionalità.

Requisiti:

  • Esperienza anche breve nel ruolo di barista/barman;
  • Disponibilità immediata;
  • Disponibilità a lavorare in orario serale.

La sede di lavoro è nel centro storico di Firenze. L'orario di lavoro è full-time, su 5 giorni, con turni tra le 11:30-20:00 o 15:00-23:30, con rotazione anche nei weekend.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Invitiamo le candidature: Durante Spa, filiale di Firenze.

Nota: Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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