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Amministrazione Personale-Jobs in Italien

Tecnico post-vendita

Tecnico post-vendita
JR Italy
Vicenza
EUR 30.000 - 50.000
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HR Administration Specialist

HR Administration Specialist
Gi Group S.p.A
Roma
EUR 30.000 - 60.000

COMMIS DE RANG

COMMIS DE RANG
JR Italy
Venezia
EUR 18.000 - 26.000

Impiegato/a ufficio acquisti

Impiegato/a ufficio acquisti
JR Italy
Reggio Emilia
EUR 28.000

[P745] TECNICO INFORMATICO SISTEMISTA COD P745

[P745] TECNICO INFORMATICO SISTEMISTA COD P745
Living Business s.a.s.
Montalto Uffugo
EUR 25.000 - 45.000
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
JR Italy
L'Aquila
EUR 25.000 - 45.000

DBA Senior Administrator

DBA Senior Administrator
FABOCI SRL
Milano
EUR 40.000 - 80.000

JUNIOR DATA ANALYST

JUNIOR DATA ANALYST
Gi Group S.p.A
Milano
EUR 30.000 - 50.000
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Software Developer

Software Developer
JR Italy
Firenze
EUR 50.000 - 70.000

Project manager

Project manager
JR Italy
Firenze
EUR 30.000 - 60.000

Software Engineer

Software Engineer
JR Italy
Firenze
EUR 50.000 - 70.000

CUSTOMER SERVICE SPECIALIST

CUSTOMER SERVICE SPECIALIST
JR Italy
Milano
EUR 30.000 - 50.000

Electrical Engineer

Electrical Engineer
JR Italy
Bari
EUR 50.000 - 70.000

JUNIOR DATABASE ADMINISTRATOR (DBA)

JUNIOR DATABASE ADMINISTRATOR (DBA)
JR Italy
Como
EUR 25.000 - 45.000

Responsabile commerciale

Responsabile commerciale
JR Italy
Firenze
EUR 36.000 - 40.000

Technical Sales Engineer

Technical Sales Engineer
JR Italy
Varese
EUR 30.000 - 60.000

Saldatore a filo

Saldatore a filo
Gi Group S.p.A
Fiumicino
EUR 20.000 - 30.000

Tecnico di Cantiere - Cesena - Rif. PT-UD

Tecnico di Cantiere - Cesena - Rif. PT-UD
Studio Mantini S.a.s
Cesena
EUR 30.000 - 50.000

TECNICO CAPO COMMESSA

TECNICO CAPO COMMESSA
Gi Group SpA Filiale di Poggibonsi
Toscana
EUR 30.000 - 50.000

TECNICO CAPO COMMESSA

TECNICO CAPO COMMESSA
Gi Group S.p.A
Arezzo
EUR 30.000 - 50.000

ADDETTI ASSEMBLAGGIO E RESINATURA SU TURNI

ADDETTI ASSEMBLAGGIO E RESINATURA SU TURNI
Gi Group S.p.A
Veggiano
EUR 22.000 - 30.000

ADDETTO/A ORTOFRUTTA_PESARO

ADDETTO/A ORTOFRUTTA_PESARO
Gi Group S.p.A
Pesaro
EUR 12.000 - 24.000

TIROCINANTE CURRICOLARE AREA HR

TIROCINANTE CURRICOLARE AREA HR
ADECCO ITALIA S.p.A.
Settimo Torinese
EUR 10.000 - 30.000

PROJECT MANAGER

PROJECT MANAGER
JR Italy
Parma
EUR 35.000 - 65.000

Contabile junior

Contabile junior
JR Italy
Milano
EUR 25.000 - 45.000

Top-Positionen:

Da Casa-JobsParte Time-JobsOnline-JobsDa Remoto-JobsPulizia-JobsVitto E Alloggio-JobsCategorie Protette-JobsNotturno-JobsOperatore Socio Sanitario-JobsBarista-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Vicenza
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Gi Group collabora con una nota, importante e strutturata azienda del settore metalmeccanico (Progettazione e prodizione impianti per il condizionamento industriale).

L'azienda si caratterizza per un ambiente dinamico, molto motivante, con un clima sereno; è molto attenta alle risorse umane e alla sostenibilità del lavoro e promuove percorsi di crescita per le proprie risorse.

Cerchiamo:

TECNICO POST-VENDITA

La risorsa, inserita all interno dell ufficio After Sales, risponderà direttamente all After Sales Distributor Coordinator e si occuperà delle attività relative al post-vendita di secondo livello.

In particolare, avrà la responsabilità di:

  • Seguire e supportare i distributori nella gestione dei claim e della garanzia nei paesi assegnati
  • Ricercare le soluzioni ai problemi delle unità, se necessario anche con un intervento diretto sul sito di installazione
  • Garantire la puntualità, la qualità e l efficienza del servizio di assistenza
  • Collaborare con i vari Team interni, ufficio Sviluppo e ufficio qualità, per analizzare e riportare elementi ed informazioni utili per migliorare l'affidabilità e la qualità del prodotto
  • Dopo un periodo di formazione in azienda, a sua volta si occuperà del training per i tecnici After Sales di primo livello dei distributori.

Requisiti richiesti:

Il/la candidato/a ideale è in possesso di un titolo di studi tecnico.

Si richiede un esperienza di almeno un paio di anni in mansione analoga, preferibilmente in contesti metalmeccanici in particolare settore frigo elettrico, termotecnico, HVAC ed impiantistica.

Necessaria un ottima conoscenza della lingua Inglese e disponibilità brevi trasferte.

Completano il profilo autonomia, flessibilità, capacità di risoluzione dei problemi tecnici, precisione e ottime doti relazionali.

Sede di lavoro: Bassano Del Grappa (VI)

Tipologia di contratto: contratto a tempo Indeterminato presso l'Azienda

Orario lavorativo: full time flessibile in una fascia orario dalle 8.00 alle 19.00.Presente servizio mensa dal valore di 1,25 euro al giorno oppure buoni pasto da 6 euro

Retribuzione: da concordare in base all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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