Amministrazione Personale à United States

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Descrizione del lavoro

Importante azienda parte di un gruppo internazionale operante nella gestione di eventi e parchi tematici.Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella selezione di profili specializzati e middle managers, ricerca per importante azienda cliente parte di un gruppo multinazionale:
Specialista Amministrazione del Personale e Payroll
Il ruolo:
Assicura la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti aziendali, ne cura gli obblighi di legge (amministrativi, contributivi, fiscali, assicurativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.
In particolare, gestisce le attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall assunzione alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali ed integrativi, prestiti ed anticipi, ferie, aspettative, congedi) e tiene i libri istituzionali del personale. Effettua attività di analisi (costi del lavoro, presenze, straordinari), collabora alla pianificazione dello sviluppo informatico a supporto della gestione amministrativa.
Responsabilità:
Area Amministrazione del personale:

• Gestione inserimento delle anagrafiche dei dipendenti
• Preparazione ed invio delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazione, variazioni contrattuali, ecc
• Profilazione orari di lavoro
• Preparazione dei contratti di lavoro e di tutti i documenti allegati
• Archiviazione documenti del personale
• Gestione Malattie, Infortuni
• Controllo mensile cedolini
• Report di Contabilità Analitica e report vari
• Gestione scadenze Mensili Fiscali e Previdenziali
• Gestione scadenze Annuali (CU, 770, INAIL, Invalidi etc)
• Gestione Fondi Sanitari e Fondi Complementari
• Archiviazione documenti

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Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD

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26270855949241548833710

2

14.06.2025

29.07.2025

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Importante azienda parte di un gruppo internazionale operante nella gestione di eventi e parchi tematici.Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella selezione di profili specializzati e middle managers, ricerca per importante azienda cliente parte di un gruppo multinazionale:
Specialista Amministrazione del Personale e Payroll
Il ruolo:
Assicura la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti aziendali, ne cura gli obblighi di legge (amministrativi, contributivi, fiscali, assicurativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.
In particolare, gestisce le attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall assunzione alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali ed integrativi, prestiti ed anticipi, ferie, aspettative, congedi) e tiene i libri istituzionali del personale. Effettua attività di analisi (costi del lavoro, presenze, straordinari), collabora alla pianificazione dello sviluppo informatico a supporto della gestione amministrativa.
Responsabilità:
Area Amministrazione del personale:

• Gestione inserimento delle anagrafiche dei dipendenti
• Preparazione ed invio delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazione, variazioni contrattuali, ecc
• Profilazione orari di lavoro
• Preparazione dei contratti di lavoro e di tutti i documenti allegati
• Archiviazione documenti del personale
• Gestione Malattie, Infortuni

Area Paghe:

• Controllo mensile cedolini
• Report di Contabilità Analitica e report vari
• Gestione scadenze Mensili Fiscali e Previdenziali
• Gestione scadenze Annuali (CU, 770, INAIL, Invalidi etc)
• Gestione Fondi Sanitari e Fondi Complementari
• Archiviazione documenti

Profilo ricercato:

• Diploma Ragioneria e preferenziale Laurea in Economia
• Conoscenza legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa
• Conoscenza Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale
• 3+ anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi
• Buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta (valutata in corso di selezione)
• Ottima conoscenza del pacchetto Officecon particolare riferimentoad Excel
• Conoscenza preferenziale programma paghe ELEA e Gestionale HR Workday, Quinyx

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Il profilo ideale ha maturato solida esperienza nell'amministrazione del personale e nell'area payroll, possiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. La provenienza da un contesto aziendale internazionale è considerato un plus. by helplavoro.it

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