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Descrizione del lavoro
Una società di consulenza cerca un/a stagista appassionato/a di Risorse Umane per un percorso formativo di 6 mesi a Milano. Il/la candidato/a ideale collaborerà con il team HR in varie attività come gestione presenze, contrattualistica e payroll. Laurea in Giurisprudenza o Economia richiesta, con buone conoscenze in diritto del lavoro e Excel. L'inizio del tirocinio è previsto per un impegno full time con rimborso spese di €800 mensili.
Servizi
Competenze
- Laurea in Giurisprudenza (indirizzo Diritto del Lavoro) o Economia.
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Mansioni
- Supporto nella gestione delle presenze di dipendenti.
- Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica.
- Collaborazione nel processo di payroll.
- Redazione di modelli e documenti HR.
- Data entry e gestione dei fascicoli del personale.
Conoscenze
Formazione
e-work SpA, sede di Roma, è alla ricerca di uno / a stagista appassionato / a di Risorse Umane da inserire all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera a Milano.
La risorsa intraprenderà un percorso formativo completo all'interno dell'ufficio Risorse Umane, affiancando il team nelle attività quotidiane di amministrazione del personale, diritto del lavoro e gestione contrattuale .
Lo / la stagista ideale sarà coinvolto / a in un'ampia gamma di compiti HR, dall'elaborazione contratti alla gestione presenze e variabili payroll, fino alla stesura di documenti e politiche interne. Sarà inoltre chiamato / a a utilizzare sistemi informativi HR per garantire la corretta gestione dei dati dei dipendenti nel rispetto della riservatezza e della normativa vigente.
- Supporto nella gestione delle presenze di dipendenti e somministrati (utilizzo software Zucchetti e compilazione presenze in Excel);
- Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica (contratti a tempo determinato, indeterminato e somministrati);
- Collaborazione nel processo di payroll, dalle variabili mensili al controllo dei cedolini;
- Redazione di modelli e documenti HR, con particolare attenzione a tematiche di appalti e contenziosi;
- Data entry, archiviazione documentale e gestione dei fascicoli del personale.
- Laurea in Giurisprudenza (indirizzo Diritto del Lavoro) o Economia;
- Buona conoscenza del CCNL di riferimento e dei principi di diritto del lavoro;
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team;
- Il Master in Risorse Umane sarà considerato un plus.
- Tirocinio formativo della durata di 6 mesi;
- Impegno full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- Rimborso spese di €800 mensili e mensa aziendale;
- Luogo di lavoro : Milano (zona Fiera Milano / CityLife);
- Orario : turni di apprendimento diurni / pomeridiani.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
Settore : Hotel / Turismo
Ruolo : Amministrazione / Paghe e contributi
Tipo di occupazione : Stage
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.