Milano, Italy
Per conto di una startup innovativa nel settore HR Tech, siamo alla ricerca di un/una:
La società partner sviluppa una piattaforma SaaS basata su Intelligenza Artificiale che supporta le aziende nella gestione e nello sviluppo dei talenti, attraverso un approccio skill-based e data-driven. L’obiettivo è aiutare le organizzazioni a valorizzare il potenziale delle persone e affrontare le sfide del futuro del lavoro.
Il/La Sales Development Representative avrà la responsabilità di alimentare la pipeline commerciale qualificando i lead e identificando nuove opportunità di business, con un focus su medie e grandi imprese. In particolare, la risorsa si occuperà di:
Effettuare attività di pre-qualifica dei lead attraverso strumenti digitali e contatto diretto
Indagare in profondità i bisogni e i pain points dei potenziali clienti per proporre soluzioni coerenti
Supportare il team Sales nella costruzione di una pipeline commerciale solida ed efficace
Utilizzare strumenti di sales enablement (HubSpot, Instantly, Clay, Lusha, LinkedIn Sales Navigator, ecc.) per l’identificazione e la gestione dei contatti
Collaborare con i team Marketing e Sales per migliorare i processi di lead generation e conversione
Raccogliere feedback dal mercato e contribuire attivamente alla definizione di strategie di crescita
Esperienza e competenze tecniche:
Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il cliente o in ambito commerciale
Conoscenza degli strumenti digitali per la lead generation e il CRM (preferibilmente HubSpot)
Familiarità con il mondo tech e/o startup, idealmente in contesti B2B SaaS
Buona padronanza della suite Microsoft Office
Competenze personali e relazionali:
Curiosità, determinazione ed empatia
Mentalità orientata al risultato e capacità di trasformare i “no” in opportunità
Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, in italiano e inglese (livello minimo B2)
Spiccata proattività e orientamento al problem solving
Forte motivazione a contribuire all’innovazione in ambito HR Tech
Spirito imprenditoriale e attitudine positiva al lavoro in team dinamici
Milano (modalità di lavoro ibrida)
Contratto a tempo indeterminato
Piano stock options
Formazione personalizzata e supporto tramite mentoring
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, con colleghi pronti ad aiutarti a crescere
I candidati ambosessi interessati sono pregati di inoltrare un dettagliato curriculum, citando Rif. Sales Development Representative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati all'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito (cliccare sul bottone "Candidati ora").
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.