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JR Italy
Lodi
EUR 30 000 - 60 000
Description du poste

D&M Research and Consulting, società di selezione del personale, ricerca, per importante azienda italiana operante nel settore integrazione alimentare, un Key Account Manager.

La risorsa si occuperà di commercializzare materie prime per il canale industry e soluzioni CDMO.

Responsabilità principali:

  • Promuovere e finalizzare la vendita del listino di produzioni di integratori per conto terzi, rivolgendosi a clienti del settore farmaceutico e alimentare.
  • Sviluppare e mantenere relazioni commerciali solide con aziende nazionali e internazionali, identificando opportunità di business e potenziali clienti.
  • Collaborare con il Team di marketing per implementare strategie di promozione efficaci e partecipare a fiere e eventi di settore.
  • Analizzare il mercato e la concorrenza per individuare trend e opportunità di crescita.
  • Preparare e presentare offerte commerciali, contratti e proposte personalizzate ai clienti.
  • Monitorare le vendite e fornire report periodici sulla performance commerciale e sulle attività svolte.
  • Lavorare a stretto contatto con i reparti di produzione e R&D per garantire che le esigenze dei clienti siano soddisfatte in modo tempestivo e conforme agli standard di qualità.

Qualifiche e competenze:

  • Ottima padronanza della lingua inglese
  • Laurea in discipline scientifiche, economiche o affini
  • Esperienza in vendite B2B preferibilmente nel settore alimentare o farmaceutico
  • Forti capacità di comunicazione e negoziazione
  • Pensiero analitico e strategico

Tipologia di contratto: Diretto con l’azienda.

La retribuzione sarà commisurata all’effettivo livello di esperienza maturata.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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