Sales à Indonésie
Head of Agency Management & Growth
PT Asuransi Bintang, Tbk
Heavy Equipment Financing Account Manager
PT Chandra Sakti Utama Leasing (Tiara Marga Trakindo Group)
Front Desk Agent (Day)
Mandarin Oriental Hotel Group Limited
Account Manager - Heavy Equipment (Pekanbaru)
PT Chandra Sakti Utama Leasing (Tiara Marga Trakindo Group)
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantHead of R&D - Product Development
Wirehire
SUPERVISOR SALES (SPV)
Honda Mitra Sehati Leuwiliang Bogor
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesEXPORT CUSTOMER SERVICE
PT. TOTAL SOLUSI EXPRESSINDO
26. RETAIL BUSINESS DEVELOPMENT (JAKARTA)
PT Yamaha Motor Electronics Indonesia
Store Coordinator (TANAM EMAS BLOK M)
PT.Indah Golden Signature (SURABAYA)
Strategic Key Account Leader — Financial Services & New Tech
PT ISS INDONESIA (Bintaro)
Golf Car Sales Lead - B2B & Negotiations
PT BAGASKORO MEGA LANGGENG
Shopee Tiktok Host Live
Gudang Parfum Impor
Senior F&B Marketing Manager — Central Jakarta
RGF HR Agent Indonesia
Business Development & Marketing Lead FnB
True Chef and Baker
Senior Sales Manager | Field Leadership & Strategy
SATEX Group
Global Freight Forwarding Sales Executive
PT CIMC Wetrans Indonesia
New Business Director — Strategic Sales & Growth
PT Asuransi Jiwa Astra
Sales & Human Capital Specialist — Yogyakarta
PT. Mulia Raya Agrijaya cab. Yogyakarta
SPV Sales Toko (Ex Printing)
PT PrimaGraphia Digital
Head of Agency Management & Growth
Résumé du poste
Sebuah perusahaan asuransi umum di Jakarta Utara mencari kandidat berpengalaman untuk posisi manajerial dalam relasi keagenan. Kandidat ideal memiliki pengalaman 5 tahun dalam sales dan manajerial, serta gelar S1 dengan IPK minimal 3.00. Tanggung jawab termasuk pengarahan kinerja staff, analisa pasar, dan pengembangan model bisnis agen. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan solusi asuransi berkualitas di Indonesia.
Qualifications
- Minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman sebagai sales atau agency relation minimal 5 tahun.
- Posisi manajerial minimal 5 tahun.
Responsabilités
- Memberikan pengarahan dan evaluasi kinerja staff.
- Analisa pasar untuk keagenan secara nasional.
- Membuat dan melakukan program pengembangan bisnis model agen.
- Merekomendasikan prosedur baru terkait hubungan keagenan.
- Supervisi dan monitoring agency staff dan agen.
- Membina hubungan baik dengan agen-agen.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.