SANY Group
Tohtonku Sdn Bhd
PT. MPX Logistics Int.
PT Sant Group Indonesia
RGF HR Agent Indonesia
PT Astra International Tbk
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Eufrat Med
Michael Page
Learning Time Limited
Hostinger
Maker Lab
Mekari
KLAR Smile
Henan Asset
Maybank
PT. Yanasurya Bhaktipersada (Surabaya)
Ayana Hospitality
The Ritz-Carlton
Perusahaan Bioteknologi Terkemuka di Jakarta Utara mencari individu yang komunikatif dan persuasif untuk melakukan presentasi produk dan menjalin hubungan dengan mitra bengkel. Kandidat yang memenuhi syarat harus memiliki pengalaman minimal 1 tahun, SIM aktif, dan kemampuan untuk bekerja dengan target. Penawaran menarik meliputi gaji pokok dan insentif berdasarkan hasil kerja.
Melakukan presentasi produk dan menjelaskan skema bisnis kepada calon mitra.
Membangun hubungan jangka panjang dengan bengkel mitra.
Melakukan follow up terhadap prospek dan laporan kegiatan penjualan.
Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
Berpengalaman minimal 1 tahun
Memiliki jaringan atau relasi dengan bengkel mobil menjadi nilai tambah.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM C/A).
Komunikatif, persuasif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan mobilitas tinggi.
Siap bekerja di lapangan dan melakukan kunjungan ke bengkel.
Mampu meyakinkan dan membangun kerja sama dengan pemilik bengkel.
Product Presentation – dapat menjelaskan keunggulan produk dengan jelas dan menarik.
Memahami teknik mencari prospek dan memperluas jaringan penjualan.
Mampu menjaga hubungan baik dengan mitra.
Memahami dasar cara kerja mesin flushing (akan diberikan pelatihan).
Mampu membuat laporan aktivitas dan hasil kerja
Gaji pokok + insentif menarik berdasarkan hasil kerja.
Pelatihan produk dan dukungan marketing.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.