PT MAKMUR MANDIRI ABADI
PT Prima Graha Bangun Tunggal
Four Seasons
Teleperformance
CV Renon Property - Emporio Architect
ASRI (a subsidiary of Agung Sedayu Group)
Connect with headhunters to apply for similar jobsASRI (a subsidiary of Agung Sedayu Group)
PT Griya Miesejati (Bakmi GM)
Hilton Worldwide, Inc.
Mandaya Royal Hospital Puri
PT. EATWELL CULINARY INDONESIA
Keraton at The Plaza
Keraton at The Plaza
PT Bhineka Mancawisata
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
PT Duma Kreasi Indonesia
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
Perusahaan distribusi bahan pangan yang dinamis di Indonesia sedang mencari kandidat untuk posisi Sales. Anda harus mampu mencari peluang penjualan, menjalin hubungan baik dengan pelanggan, dan mencapai target yang ditetapkan. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman di bidang sales, terutama di industri FOOD SERVICE atau FMCG, serta mampu bekerja dengan disiplin dan integritas. Manfaat termasuk gaji pokok, tunjangan transport, dan insentif bonus.
PT. Makmur Mandiri Abadi adalah perusahaan distribusi bahan pangan yang terpercaya. Sebagai mitra Anda dalam industri kuliner, kami menyediakan produk berkualitas tinggi seperti daging beku, hasil laut, produk unggas, produk susu dan turunannya, serta produk nabati. Hingga saat ini, PT Makmur Mandiri Abadi mempunyai 3 cabang yang tersebar di Semarang, Yogyakarta, dan Solo.
Perusahaan kami adalah yang berfokus pada kecepatan, fleksibilitas, dan dapat diandalkan. Kami menjalin kerjasama yang kokoh berlandaskan kepercayaan, integritas, dan kesuksesan bersama bagi semua pemangku kepentingan. dan kami ingin selalu berperan aktif membangun bangsa dan mensejahterakan masyarakat.
Penempatan SURAKARTA-KARANGANYAR
Untuk profile & produk MMA, silahkan cek di website mmaindonesia.id
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.