PT Wahana Duta Jaya Rucika
WorleyParsons
Pengiklan Anonim
GoTo Group
Wildlife Conservation Society
Connect with headhunters to apply for similar jobsBentani Hotel and Residence
IHG Hotels & Resorts
Wirehire
Ecolab Life Sciences
DoiT International
ilmuOne Data
Monroe Consulting Group
PT IBMC Business Group
Wellington College Independent School JakartaIndonesia
PT Limin Marine & Offshore
Sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Cibitung mencari kandidat untuk mengelola Total Productive Management dan inisiatif digitalisasi. Tanggung jawab mencakup evaluasi kinerja, peningkatan proses, serta pelatihan dalam program Digital Manufacturing. Dibutuhkan gelar S1 di bidang Engineering atau Manajemen Bisnis dengan pengalaman relevan.
Mengelola aktivitas Total Productive Management sehingga program dapat dijalankan dan menjadi budaya karyawan di lingkungan kerja.
Mengelola seluruh initiative/program terkait Digitalisasi di operasional manufaktur untuk mendukung terbentuknya sistem digital yang tepat dan budaya digital yang solid sehingga mampu mendukung tercapainya proses manufaktur yang efektif dan efisien.
Mengevaluasi performance perusahaan secara Cost & Quality, mengidentifikasi 16 waste & losses dan memberikan guidance ke divisi terkait untuk melakukan cost/loss reduction program.
Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh program Continuous Improvement (SGA, 5R, Kaizen, RCFA, ODSP, Best Practice, dll) untuk menggerakkan karyawan dalam melakukan improvement di area kerjanya sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.
Merencanakan dan mengendalikan Driving System & Saving Plan untuk memastikan tercapainya target manufacturing excellence.
Melakukan training, coaching dan audit terhadap program-program Digital Manufacturing, TPM, shopfloor excellence, SHE & continuous improvement kepada divisi yang membutuhkan untuk memastikan program dapat dijalankan dengan optimal.
Berlokasi kerja di Cibitung.
Berlokasi kerja di Cibitung.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.