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offres d’emploi chez HSBC à United States

Insurance Advisor - HSBC (Makassar)

Insurance Advisor - HSBC (Makassar)
AXA
Makassar
IDR 30 000 - 60 000
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Insurance Advisor - HSBC (Jkt 1)

Insurance Advisor - HSBC (Jkt 1)
AXA
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
IDR 30 000 - 60 000

Insurance Advisor - HSBC (Jkt 3)

Insurance Advisor - HSBC (Jkt 3)
AXA
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
IDR 30 000 - 60 000

Insurance Advisor - HSBC (Makassar)

AXA
Makassar
IDR 30 000 - 60 000
Description du poste
Job Responsibilities:
  1. Coordinate and maintain good relationships with Branch Managers or Relation Managers of the banks allocated to support performance and Bancassurance growth.
  2. Prepare production reports on a daily, weekly, and monthly basis.
  3. Coordinate with the Claims Team for claims settlements.
  4. Perform Customer Centricity by being attentive, reliable, and available to customers, in line with current AXA pillars.
  5. Ensure compliance by meeting regulatory requirements, policies, and procedures.
Minimum Qualifications:
  1. Completion of a minimum of Diploma III or a Bachelor's degree in any discipline.
  2. Minimum of 2+ years’ experience in the current position within an insurance company.
  3. Excellent communication and group facilitation skills, with the ability to write and deliver training courses and materials.
  4. Good analytical and problem-solving skills, creative, innovative, and committed to Customer Service Excellence.
  5. Strong team leadership and time management skills.
  6. Good knowledge of general insurance products (retail and commercial business).
  7. High level of integrity and dependability, with a strong sense of urgency and results orientation.
  8. Proficiency in marketing media and technologies.
  9. Good command of English.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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