CAF DE LA HAUTE GARONNE
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Une institution sociale à Toulouse recherche 8 agents administratifs d'accueil pour garantir un service public de qualité. Les candidats doivent avoir un BAC+2/3 et une expérience dans l'accueil public. Ce poste nécessite de bonnes compétences en écoute, médiation et gestion administrative. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec des avantages divers tels que des primes et un horaire flexible.
La CAF de la Haute-Garonne œuvre chaque jour pour garantir un service public de qualité à ses allocataires. Au sein de la Direction du Service aux Usagers, vous occuperez un poste stratégique en tant qu'agent d'accueil administratif. Véritable interface entre les usagers et les services internes, vous facilitez l'accès aux droits et contribuez activement à la qualité de l'accueil. Rattaché(e) à la Direction service aux usagers. En tant qu'agent d'accueil, vous êtes le premier point de contact des allocataires. Votre mission est double :
Vous disposez d'un BAC+2/3 administratif ou social, BTS SP3S, Assistant de gestion, Accueil-Relation clients/usagers ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans l'accueil de public (animation, relation client, réponse téléphonique) et la gestion administrative. Une expérience dans un environnement institutionnel, social ou de service public est un plus.
Vous possédez :
Vous faites preuve de :
Prise de poste au 19/01/2026
Un cadre de travail agréable, dans l'une de nos antennes : Riquet, Empalot, Izards, Reynerie
Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT/an
Autres avantages : Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
Processus de recrutement
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.