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Stage Finance - Trésorier - Janvier 2026

LVMH Group

Saint-Jean-de-Braye

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une marque de luxe recherche un stagiaire en finance à Saint-Jean-de-Braye pour soutenir les outils de trésorerie et produire des tableaux de bord de trésorerie. Les candidats doivent être en Master en Finance, avoir une appétence pour Power BI, et d'excellentes compétences en anglais. Ce stage offre une expérience autonome dans un environnement dynamique et créatif.

Qualifications

  • Formation supérieure en Finance, École de Commerce ou équivalent.
  • Aisance avec les outils informatiques.
  • Expérience & gestion de projets en autonomie.

Responsabilités

  • Assurer le suivi et le contrôle de la clôture mensuelle.
  • Amélioration des tableaux de bords de trésorerie.
  • Support technique aux entités de la Division Beauté.

Connaissances

Esprit Critique
Créativité et Innovation
Anglais courant (oral et écrit)
Rigueur

Formation

Formation de niveau Master en Finance

Outils

Power BI
Description du poste
Stage Finance – Trésorier – Janvier 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

  • Créer avec Passion
  • Savoir faire Ensemble avec Joie
  • Exceller pour un Luxe Ultime
  • Conquérir avec Audace
  • Faire Triompher L’Inclusivité
  • S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact :

Au sein de la Direction Financière de Parfums Christian Dior, vous rejoindrez l’équipe Trésorerie et contribuerez au suivi et au développement de nos outils de trésorerie monde ainsi qu’à la production des tableaux de bords de trésorerie pour la division Beauté LVMH et Parfums Christian Dior.

Les missions

Vous assurez les missions suivantes :

  • Réalisation des travaux de suivi et de contrôle de la clôture mensuelle consolidée des entités Parfums Christian Dior et production des tableaux de bords de trésorerie mensuelle de la division Beauté LVMH.
  • Amélioration continue des tableaux de bords de trésorerie : automatisation, fiabilité, mise en place de KPI’s.
  • Support technique aux entités de la Division Beauté sur l’ensemble des outils de trésorerie du groupe et participation aux projets pour le déploiement de ces outils dans le monde.
  • Réalisation d’études et analyses ad hoc visant à assurer la qualité et la performance des procédures de trésorerie monde.
  • Aide ponctuelle à la gestion quotidienne opérationnelle de la trésorerie de nos maisons mères Parfums Christian Dior et LVMH Fragrance Brands (Givenchy & Kenzo).
  • Suivi des KPIs e-commerce et support à la gestion des utilisateurs en lien avec la responsable paiement et fraude.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil
  • Vous suivez une formation supérieure de niveau Master du type Ecole de Commerce ou cursus équivalent avec une spécialisation en Finance.
  • Vous cherchez une expérience professionnelle dans une belle Maison où vous serez amené(e) à exercer des responsabilités et gérer des projets en autonomie.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une appétence particulière pour les outils BI dont Power BI en particulier (expérience PowerPivot, PowerQuery et langage DAX appréciée)
  • Anglais courant (oral et écrit)

Les qualités requises pour ce poste sont :

  • rigueur et esprit de synthèse,
  • curiosité financière et capacités d’analyses
  • aisance relationnelle,
  • capacité de travail,
  • gestion des priorités,

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

  • Créativité et Innovation
  • Esprit d'Initiative
  • Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

  • Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
  • Assertivité
  • Capacité de gestion des parties prenantes
  • Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

  • Collaboration & Travail d’Equipe
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité

  • Agilité d'apprentissage
  • Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

  • Souci du Détail
  • Esprit Stratégique
  • Ethique de Travail
  • Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

  • Gestion du Changement
  • Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
  • Adaptabilité
  • Résolution de Problème
Informations complémentaires

Poste basé à St Jean de Braye (45) à proximité d’Orléans

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

  • L’objectif de ce stage est de vous apporter un apprentissage technique du métier de Trésorier, en travaillant sur nos outils d’analyse actuels et futurs, en participant à l’amélioration continue des tableaux de bord, en produisant des analyses de la performance des procédures de trésorerie monde.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) :

  • Trésorier
Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage. Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.

Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!

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