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Vente jobs in France

Agent polyvalent / Livraison - Médical (H/F)

FARGO INVEST

Saint-Ouen-l'Aumône
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EUR 20,000 - 40,000
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Boulanger / Boulangère (H/F)

AUX DEUX EPIS

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F V H INTERNATIONAL TRAVEL SARL

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Aide fromager CDI (H/F)

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Aromas
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Responsable de Salon & Coloriste Expert(e) (H/F)

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Vanves
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Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie / serrurerie (H/F)

EXPERTEAM 572

Dieuze
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Juriste viager (H/F)

RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA

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France
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Ingénieure / Ingénieur Cloud expérimenté

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Job summary

Une entreprise spécialisée dans le médical à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un Agent polyvalent pour livrer et installer du matériel médical. Vous serez chargé de nettoyer et d'entretenir le matériel ainsi que d'assister les patients à domicile. Aucune expérience préalable n'est requise, le poste est en CDI et offre un salaire de 2 100 à 2 200 € par mois, avec des avantages tels que des primes et des indemnités de transport.

Benefits

Prise en charge du transport quotidien
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes d'astreinte

Qualifications

  • Capacité à livrer et installer du matériel médical.
  • Respect des directives et des objectifs.
  • Identification des composants défectueux.

Responsibilities

  • Livrer et installer du matériel médical à domicile.
  • Nettoyer et désinfecter le matériel de location.
  • Réaliser des diagnostics à domicile pour les patients.

Skills

Méthodologie
Rigueur
Exemplarité
Autonomie
Sens du service et de l'accueil
Bonne qualité d'écoute
Bonne expression / bonne présentation
Job description
Offre n° 200NHBW Agent polyvalent / Livraison - Médical (H/F)

Nous sommes dans notre magasin Bastide le confort médical de Saint‑Ouen‑l'Aumône et recherchons un profil complet, capable de s'adapter aux missions suivantes:

  • Livraisons et installations à domicile de matériel médical.
  • Nettoyage et désinfection du matériel de location.
  • Dépannage et maintenance du matériel médical.
  • Réalisation de diagnostic à domicile pour comprendre et répondre aux besoins des patients.
  • Aide sur le point de vente, rangement, rayonnage, montage, etc.

Nous recherchons quelqu'un de motivé et de consciencieux, une personne à l'écoute des patients, prête à apprendre et à monter en compétences dans ce secteur.

Compétences spécifiques :

  • Méthodologie, Rigueur, Exemplarité, Autonomie
  • Sens du service et de l'accueil
  • Bonne qualité d'écoute
  • Bonne expression / bonne présentation
  • Respect des directives
  • Respect des objectifs
  • Aucune expérience dans le milieu nécessaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00 € par mois

Avantages : prise en charge du transport quotidien

Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, astreinte le week‑end, période de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées.

Avantages supplémentaires :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime annuelle
  • Primes d'astreinte

Question(s) de présélection : Avez‑vous déjà installé du matériel chez un client ? Si oui, quel type ?

Permis B (Réquis)

Lieu du poste : En présentiel, date de début prévue rapidement.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 39 h/semaine

Travail en astreinte, travail en journée.

Salaire :

  • Salaire brut : mensuel de 2 100 € à 2 200 € sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • B – Véhicule léger : Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
  • 1
  • ...
  • 329
  • 330
  • 331
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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