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Une agence de recrutement cherche un Consultant en recrutement pour développer une nouvelle activité. Vous aurez en charge la prospection et la gestion d'un portefeuille client, avec une dimension RH importante. Ce rôle exige une expérience dans le secteur et des compétences en prospection. Contrat CDI, 39H/semaine, salaire mensuel entre 2250 et 3000 Euros. Postulez par email à rubin@elia-groupe.fr.
DGE interim recrute en interne en CDI un Consultant en recrutement / business développer / technico commercial. Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez en charge de développer une nouvelle activité. Votre rôle sera de créer un portefeuille client (petit, moyen et grand compte). Vous serez en charge de proposer un réel service personnalisé à des entreprises, afin de les aider dans leur recrutement.
Vos missions incluent : prospection téléphonique, rendez-vous commercial ( itinérance ), prise de commande, négociation / proposition d'offre commerciale, fidélisation, réponse aux commandes (recrutement = sourcing, mise en place d'un réseau, entretien physique), gestion de vos salariés externes / intérimaires = management et fidélisation, gestion des problématiques et apport de solutions aux candidats comme aux clients, gestion des visites médicales / des formations. Vous aurez une dimension RH importante. Ce travail consiste à faire de la prospection téléphonique et physique (rendez-vous extérieur) et à faire du recrutement pour vos futurs clients.
Si vous avez déjà une expérience dans les métiers de l'emploi (intérim / agence de consulting / ou en tant que commercial, vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV ainsi que vos coordonnées directement sur notre adresse mail afin que nous puissions vous recontacter : rubin@elia-groupe.fr
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 39H/semaine
Travai l en journée
Salaire
Déplacements : Fréquents
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
Nous faisons de la délégation de personnel en intérim technique / prestation de services. Nous travaillons essentiellement avec des profils en BE / Ingénierie & Construction, ainsi que Fonction Support.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.