Commercial en agence d'emploi (H/F)

ELIA GROUPE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un Consultant en recrutement pour développer une nouvelle activité. Vous aurez en charge la prospection et la gestion d'un portefeuille client, avec une dimension RH importante. Ce rôle exige une expérience dans le secteur et des compétences en prospection. Contrat CDI, 39H/semaine, salaire mensuel entre 2250 et 3000 Euros. Postulez par email à [e-mail].

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans les métiers de l'emploi ou en tant que commercial.
• Capacité à gérer des rendez-vous commerciaux et à effectuer des négociations.

Responsabilités

• Prospection téléphonique et physique pour créer un portefeuille client.
• Proposer un service personnalisé aux entreprises pour le recrutement.
• Gestion des salariés externes et des intérimaires.

Connaissances

Prospection téléphonique

Établir un devis

Établir un plan de tournée de prospection

Rigueur

Autonomie

Force de proposition

Description du poste

Offre n° 198JZTC - Commercial en agence d'emploi (H/F)

DGE interim recrute en interne en CDI un Consultant en recrutement / business développer / technico commercial. Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez en charge de développer une nouvelle activité. Votre rôle sera de créer un portefeuille client (petit, moyen et grand compte). Vous serez en charge de proposer un réel service personnalisé à des entreprises, afin de les aider dans leur recrutement.

Vos missions incluent : prospection téléphonique, rendez-vous commercial ( itinérance ), prise de commande, négociation / proposition d'offre commerciale, fidélisation, réponse aux commandes (recrutement = sourcing, mise en place d'un réseau, entretien physique), gestion de vos salariés externes / intérimaires = management et fidélisation, gestion des problématiques et apport de solutions aux candidats comme aux clients, gestion des visites médicales / des formations. Vous aurez une dimension RH importante. Ce travail consiste à faire de la prospection téléphonique et physique (rendez-vous extérieur) et à faire du recrutement pour vos futurs clients.

Si vous avez déjà une expérience dans les métiers de l'emploi (intérim / agence de consulting / ou en tant que commercial, vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV ainsi que vos coordonnées directement sur notre adresse mail afin que nous puissions vous recontacter : [e-mail]

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 39H/semaine

Travai l en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Commissions
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Nous faisons de la délégation de personnel en intérim technique / prestation de services. Nous travaillons essentiellement avec des profils en BE / Ingénierie & Construction, ainsi que Fonction Support.

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