Apprenti gestionnaire de paie h/f

CY CERGY PARIS UNIVERSITE; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française à Cergy recherche un gestionnaire administratif pour assurer la gestion financière et administrative du personnel enseignant. Le poste requiert des compétences en gestion des carrières et paie, ainsi que la maîtrise des logiciels Siham et bureautiques. Le candidat devra travailler en équipe et faire preuve de discrétion professionnelle.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et financière du personnel.
• Maîtrise des règles de gestion RH dans la fonction publique.
• Capacité à préparer des données pour des requêtes statistiques.

Responsabilités

• Gérer les carrières et la paie des titulaires et contractuels.
• Assurer l'accueil, l'information du personnel et le traitement des demandes.
• Préparer et transmettre des informations au rectorat et au ministère.

Connaissances

Gestion administrative

Connaissance des statuts de la fonction publique

Compétences en logiciels de gestion de personnels

Travail en équipe

Discrétion professionnelle

Outils

Siham GA

Logiciels bureautiques classiques

Description du poste

Gestion administrative et financière du personnel enseignant de l’établissement (titulaire et contractuel).

Accueil et information du personnel, traitement des demandes

Gestion et transmission des informations, les autres services, le rectorat et le ministère/mise à jour de la base de données Siham

Gestion des carrières des titulaires (carrière et paie)

Gestion des contractuels (contrat, paye)

Gestion des promotions (ancienneté, choix)

Gestion des demandes de détachement, de disponibilité, mise à disposition, de temps partiel Gestion des congés et arrêtés correspondants (maladie, maternité, paternité, congé parental, longue maladie, accidents du travail...)

Préparation des données pour les requêtes statistiques (bilan social, accidents du travail, etc...) gestion des cumuls et de la RAFP

Gestions des vacataires (étude des dossiers et paie)

Lot de paiement.

Connaître les statuts de la fonction publique et les statuts particuliers des personnels gérés.

Connaître les règles de gestion RH liées au statut de la fonction publique d'Etat et plus précisément celles de l'enseignement supérieur

Connaître l'organisation, le fonctionnement de l'université et plus largement de l'enseignement supérieur. Savoir interpréter et appliquer la réglementation à des situations individuelles.

Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant lié aux échéances des calendriers de gestion. Faire preuve de discrétion professionnelle absolue.

Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant lié aux échéances des calendriers de gestion. Savoir travailler en équipe, s'adapter à son environnement professionnel.

Maîtriser les logiciels de gestion de personnels (Siham GA et préliquidation) et les logiciels bureautiques classiques.