Juriste, chargé des affaires juridiques et institutionnelles H/F

CY CERGY PARIS UNIVERSITE; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française cherche un juriste chargé des affaires juridiques et institutionnelles à Cergy. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et des compétences en droit public. Les responsabilités incluent le conseil juridique, la rédaction de conventions et la veille juridique. Ce poste offre un CDD de 12 mois avec 52 jours de congés payés par an et une rémunération selon les grilles de la fonction publique.

Prestations

52 jours de congés payés

Remboursement de 75% des transports

Participation à la complémentaire santé

Qualifications

• Connaître les institutions publiques et leur fonctionnement.
• Excellente aptitude à la communication écrite et orale.
• Capacité à analyser des risques juridiques.

Responsabilités

• Conseiller la direction et rédiger des notes juridiques.
• Analyser les risques juridiques et élaborer des actes juridiques.
• Participer à la négociation des montages contractuels.

Connaissances

Connaissance de l'environnement de la recherche

Droit public

Communication et négociation

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+5

Description du poste

Environnement de travail

Le poste est rattaché à la Directrice des affaires juridiques et institutionnelles, au sein de la Direction générale adjointe stratégie et pilotage.

Pour le bon accomplissement de ses missions, la direction travaille en synergie avec l’ensemble des directions et des composantes de l’Université auxquelles elle apporte un soutien et un accompagnement méthodologique.

Missions

Le juriste, chargé des affaires juridiques et institutionnelles, conseille la direction de l’établissement, les composantes et l’ensemble des structures de l’Université et apporte en amont une expertise dans les domaines variés du droit.

Il assure la sécurisation des conventions de l’établissement, notamment les conventions à dimensions internationales.

Il rédige les actes, conventions, contrats, dans les différents domaines d’activité de l’université, en lien avec les services concernés.

Il concoure à l’actualisation des statuts et règlements qui régissent le fonctionnement interne de l’établissement.

Il met en place une veille juridique adaptée.

Il sécurise la prise de décision et apporte des solutions juridiques construites et efficaces à l’avancement des projets en cours.

Activités principales

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des affaires juridiques et institutionnelles, le juriste, chargé des affaires juridiques et institutionnelles exercera les activités suivantes :

Assistance et conseil juridiques

• Conseiller la direction et l'ensemble des services, composantes et structures de l’Université,
• Analyser les risques juridiques et rechercher des solutions adaptées permettant la réalisation des projets,
• Rédiger des notes juridiques nécessaires à la prise de décision, élaborer des actes juridiques courants, participer à la négociation et à l'élaboration de montages contractuels simples ou complexes,
• Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour l'établissement (veille juridique),
• Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation (conventions, en particulier),
• Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires,
• Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.

Activités associées

• Contribuer ponctuellement à la gestion des contentieux et la rédaction des écritures en collaboration avec les services concernés et les éventuels conseils externes,
• Représenter le cas échéant l'établissement en justice,
• Assurer ponctuellement le secrétariat de la section disciplinaire,
• Participer autant que de besoin au bon déroulement des élections et des instances (conseils centraux, conseils de composante, etc.),
• Développer et exploiter un fonds documentaire dans le domaine juridique,
• Mettre à jour les systèmes d’orientation, de suivi et de classement de l’activité de la direction,
• Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers, etc.) et entretenir les réseaux professionnels inter-services et inter-établissements (JURISUP, etc.),
• Participer à des actions de formation.

Compétences

• Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel,
• Connaître la diversité des partenariats noués par l’université en matière de formation, recherche, relations et mobilités internationales, etc.,
• Disposer de connaissances approfondies en droit public, connaître le droit privé si souhaitable (contrats, etc.),
• Posséder une bonne compréhension de l'organisation des institutions publiques,
• Connaître les fondamentaux des règles et procédures contentieuses,
• Connaître les techniques de communication et de négociation,
• Maîtriser les outils informatiques et bureautique,
• Maîtriser l'anglais (compréhension écrite et orale).

Savoir-faire

• Maîtriser la technique et la rédaction juridiques (analyse, synthèse, rédaction de notes, d'actes et de contrats) et contentieuses,
• Disposer d'une excellente aptitude à la communication écrite et orale,
• Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés,
• Etre capable d'évaluer les risques.

Qualités

• Savoir informer et rendre-compte,
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité,
• Etre rigoureux, avoir le sens de l'organisation,
• Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Niveau d'études

Bac+5

Conditions de travail

• CDD de 12 mois pour les agents contractuels ou détachement/mutation pour les agents titulaires, à pourvoir au 28/11/25.
• Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L.
• 38h35 hebdomadaires + variabilité éventuelle des horaires.
• 52 jours de congés payés par an.
• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%.
• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois.
• Politique active de formation des personnels.
• Rémunération selon les grilles de la fonction publique (Catégorie A/IGE).

Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n’hésitez pas à postuler !