Chargé(e) de projet d'une fédération (H/F)

France Travail; Toulon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation établie à Toulon recherche un(e) Chargé(e) de projet pour concevoir et coordonner divers projets en lien avec les orientations stratégiques. Les missions incluent la gestion administrative, le développement de partenariats, et l'animation de groupes de travail. Une expérience en conduite de projets associatifs est requise, ainsi qu'un Bac+5. Ce poste est en CDI avec des déplacements fréquents et offre un environnement dynamique.

Prestations

Travail en journée

Convention collective Alisfa

Qualifications

• Expérience d'un an minimum en conduite de projets associatifs.
• Connaissance du cadre juridique des associations.
• Capacités de gestion budgétaire.

Responsabilités

• Concevoir et coordonner les projets pour la fédération.
• Animer et soutenir le réseau des structures adhérentes.
• Assurer la gestion financière des projets.

Connaissances

Management de projet

Capacités rédactionnelles

Animation de réseau

Organisation

Formation

Bac+5 et plus en conduite de projets

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Offre n° 201SZYL
Chargé(e) de projet d'une fédération (H/F)

Le/La Chargé-e de projet conçoit, coordonne et met en œuvre les projets pour la fédération, en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Il/Elle contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau.Ainsi, vous avez pour mission :Concevoir, coordonner et piloter les projets de la fédération en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes.Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement, contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention et au suivi des conventions.Garantir le suivi administratif et financier des projets : planification, suivi budgétaire, rédaction des bilans intermédiaires et finaux.Animer le réseau des structures adhérentes, organiser et coanimer des groupes de travail, réunions et temps d'échange.Accompagner les structures membres dans la mise en œuvre des actions et favoriser la mutualisation des pratiques.Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux.Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la fédération (actualités, supports, plateformes collaboratives, réseaux sociaux).Participer à la représentation de la fédération lors de réunions, événements et instances partenariales.Compétences attendues :Gestion et coordination de projetsCapacités rédactionnelles (dossiers, bilans, comptes rendus)Animation de réseau et travail partenarialOrganisation, autonomie et rigueurAisance relationnelle et sens du travail collectifConnaissance du cadre juridique et réglementaire des associationsBonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux actuelsEsprit d'initiative, créatif et innovantPouvoirs décisionnelsAutonomie dans la gestion opérationnelle des projets confiésProposition d'actions et d'outils en lien avec les orientations de la fédérationEngagement des dépenses dans le cadre des budgets validés et sous validation hiérarchiquePermis B exigé car des déplacements en autonomie sont à prévoir.Localisation : ToulonPrise de poste immédiate.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• convention collective Alisfa

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - conduite de projets associatifs Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet- dévelop territorial, action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la liaison avec les autorités locales
• Assurer une formation continue pour le personnel
• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Connaissance des politiques publiques
• Conseiller, accompagner une personne
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Déléguer, responsabiliser
• Démarche qualité
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Gestion budgétaire
• Gestion de projet
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du temps
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer la communication interne et externe
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
• Organisation du système sanitaire et social
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Outils de gestion de projet
• Outils de planification des ressources humaines
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités juridiques

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