Tourisme-Jobs in Großbritannien
Chef de projet web digital - Tourisme de luxe
Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)
Chef d'Atelier (h/f)
commis de cuisine H/F
Assistant(e) Chargé d’Oenotourisme (H/F)
Alternance Travel Manager F/H
Sec Gen : Chef(fe) de projet innovation, design et facilitation (DSCI) H/F
CDI - Trader Programmatique
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAlternance - Chef de Projet Communication & Marketing (H/F)
Stage - Assistant(e) marketing stratégique H/F
Chef de projet SI
CONSEILLER IMMOBILIER BLAGNAC (F / H)
Second de cuisine (H / F)
Mécanicien Travaux Publics H / F
Réceptionniste de nuit Résidence de tourisme F/H - CDD Saisonnier
MAGASINIER ÈRE (Sainte-Clotilde)
Réceptionniste Résidence de tourisme F/H- CDD Saisonnier
Employé(e) polyvalent(e) Résidence de tourisme F/H - CDD Saisonnier
Directeur conseil F/H
Technicien Conseil Informatique (H / F)
Ingénieur Technico Commercial imprimerie secteur Luxe
CONSULTANT RÉDACTEUR NTIC – IT (H / F)
QA E-commerce (H / F) (IT) / Freelance
MOA Produit Financier
STAGIAIRE MANAGEMENT DE LA QUALITE F / H
Chef de projet web digital - Tourisme de luxe
Depuis 2002, notre client accompagne les hôtels, restaurants et Spas les plus prestigieux de France, en leur proposant une offre personnalisée avec une vision 360 °: brand management, stratégie digitale, production photos & vidéos.
On peut compter dans leurs clients le chef triplement étoilé Gérald Passedat ou encore de nombreux châteaux et hôtels 4 et 5 étoiles.
C’est au sein de leurs locaux proche de Montpellier que l’équipe de 15 collaborateurs performe. Grâce à leur travail de qualité, ils ont été récompensés à de multiples reprises par les Villegiature Awards.
Cet expert dans la réservation de prestations hôtelières haut de gamme/moyenne gamme, recherche son futur Chef de Projet Digital pour les accompagner dans leurs différents projets.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
