LES PEP GRAND OISE BEAUVAIS
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Une organisation médico-sociale recherche des orthophonistes pour travailler auprès d'enfants de 0 à 20 ans. Les candidats peuvent opter pour un temps plein ou partiel. La rémunération commence à 2580,00 euros bruts mensuels. Le travail se fait en équipes pluridisciplinaires, avec une possibilité de télétravail pour certaines missions. Formation et accompagnement offerts aux débutants.
Les PEP Grand OISE La solidarité en action
Elle recrute Des Orthophonistes (H / F).
Temps plein ou temps partiel
Les PEP Grand Oise ce sont plus de 400 professionnels engagés dans l'accompagnement d'enfants et le soutien à leur famille.
L'association œuvre dans le secteur médico-social, le secteur Éducation et Loisirs et le secteur d'Assistance Pédagogique à domicile.
Pour les CMPP de Beauvais et Compiègne et leurs antennes :
Travail en équipes pluridisciplinaires auprès d'enfants de 0 à 20 ans (consultations, diagnostic et soins).
Pour l'EMP de Beauvais :
Accompagnement d'enfants de 4 à 16 ans présentant des déficiences moyennes ou TSA.
Pour l'IME et le SESSAD d'Argenteuil (Institut Danielle CASANOVA) :
Accompagnement d'enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience auditive moyenne à profonde.
Pour les SESSAD TSLA d'Argenteuil :
Accompagnement d'enfants de 4 à 16 ans présentant des Troubles Sévères et Spécifiques du Langage oral et écrit et des apprentissages.
Possibilités temps plein ou temps partiel, dans un ou plusieurs établissements et services.
Aménagement du temps de travail sur l'année.
Travail du lundi au vendredi, possibilité de télétravail pour les missions le permettant.
Profil :
Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste.
Débutant accepté, formation et accompagnement possible au sein de l'association.
Un intérêt pour le travail de réflexion d'équipe pluridisciplinaire est demandé.
Rémunération à partir de 2580.00 euros bruts mensuels pour un temps plein.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.