Alternance / stage développement toiture

Terre et Lac Solaire; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Collaborateur(trice) au Service Développement - Toitures PV à Lyon. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des projets de développement, incluant l'aide à la préparation des dossiers et le suivi des permis de construire. Un diplôme de niveau Bac + 3 et des compétences en organisation et communication sont requis. Des avantages incluent la prise en charge de la mutuelle et des tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

Tickets restaurant (9 €) prise en charge à 50 % par l’employeur

Abonnement transports en commun pris en charge à 50 %

Ordinateur et téléphone portable

Possibilité de télétravail partiel

Qualifications

• Connaissances en gestion administrative et opérationnelle.
• Connaissance basique en électricité, photovoltaïque est un plus.

Responsabilités

• Gestion et suivi des demandes préalables.
• Aide à la rédaction des plans de permis de construire.
• Soutien aux projets pendant le développement.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens du contact

Curiosité

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac + 3

Outils

Excel

Power Query

Description du poste

Nous ?

Producteur d’énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 110 personnes, Terre et lac dispose aujourd’hui d’un portefeuille de projets en développement de plus de 800 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l’horizon 2030.

Le poste ?

Rattaché‑e directement au Responsable du Service Développement - Toitures PV, vous serez un maillon essentiel de notre équipe unie et engagée et serez au cœur de la chaîne de réalisation de nos projets !

Vous avez un rôle de support aux Chargé.e.s de Projets Développement Toiture dans les différentes phases du développement – Benjamin et sa team vous attendent avec impatience !

Les missions ?

Phase d’urbanisme :

• Gestion et suivi des demandes préalables en lien avec le bureau d’étude interne
• Aide à l’élaboration des plans de permis de construire en lien avec les architectes ou le bureau d’étude interne
• Dépôts des permis de construire et des demandes préalables
• Obtention des arrêtés, relance des mairies
• Gestion et suivi des purges
• Support des chargé.e.s de projets dans la réponse aux pièces complémentaires

Phase de raccordement

• Aide à l’élaboration des dossiers de réponse aux appels d’offres
• Gestion et suivi de la demande d’établissements secondaires en lien avec le service juridique

Phase de sécurisation du foncier :

• Aide à la préparation du dossier pour le notaire

Phase de financement

• Elaboration des datarooms lors des audits pour le financement des sociétés de projets

Apprentissage de la gestion de projet :

• Prendre en charge diverses démarches inhérentes au développement de chaque projet (urbanisme, dépôt de permis de construire, raccordement, bail…)
• SAP : alimenter l’EPR et s’assurer de la fiabilité des données dans SAP
• Missionner les cabinets spécialisés et les bureaux d’études pour les devis d’études et de structure.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer, en fonction des besoins et de l’évolution de la structure.

Et vous ?

De niveau bac + 3, vous avez des connaissances en gestion administrative et opérationnelle.

Vous savez manier les outils informatiques(Excel Power Query, bases de données) et avez une connaissance basique en électricité – la connaissance du photovoltaïque est un plus.

Compétences humaines :

• Organisation
• Rigueur
• Sens du contact
• Curiosité pour des sujets variés
• Appétence à la communication
• Goût du travail en équipe

Les avantages :

• A proximité de la Gare de Perrache et de toutes ses commodités
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Tickets restaurant (9 €) prise en charge à 50 % par l’employeur
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50 % par l’employeur ou forfait mobilité durable
• Ordinateur et téléphone portable
• Possibilité de télétravail partiel, dans le respect des règles internes

C’est vous ? Envoyez votre CV à [e-mail], Laurence de l’équipe RH se fera un plaisir de découvrir votre profil !

A tout bientôt ?