CHRONO FLEX
CRIT
SAS TECHNIC INDUSTRIES
SOGEA EST B T P
AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE
IT-newvision sas
SYNERGIE
ADECCO REUNION
SYNERGIE
AURERE
AB Tasty
FEU VERT
Penta
ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087
RELEX Solutions
Bricoman France
Intonae (anciennement Challenge Recrutement et Conseil)
SETEC
1001 Vies Habitat
Veolia
La Piadineria
Licorne Society
Techwolf
Une entreprise hydraulique recherche un Conseiller technique hydraulique à Saint-Herblain pour gérer les demandes de techniciens. Le candidat idéal possède une première expérience en hydraulique, est à l'aise avec des outils digitaux et a un permis B valide. Environnement dynamique, tâches variées, et formation interne assurée.
Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou Eneria; en France et à l'international. Au sein de l'équipe CHRONO Flex + et afin d'accompagner nos Responsables de secteur partout en France, nous recherchons leur futur collègue. Issu idéalement du milieu de l'hydraulique, vous assurerez le suivi des demandes de tous les techniciens du réseau Chrono Flex France :
Profil technique : vous avez une première expérience dans le domaine de l'hydraulique, nécessaire pour bien comprendre les demandes des clients internes (techniciens du réseau). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez à cœur de contribuer à la dynamique collective de l'équipe CF + tout en étant au service des équipiers. Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux (Excel, ordinateur, devis, etc.) et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre dynamique commerciale. Votre agilité et votre gestion des priorités seront utiles au quotidien afin d'assurer la prise des commandes via de multiples canaux tout en ayant une aisance rédactionnelle et une capacité à reformuler afin de répondre au mieux à la demande. Une connaissance des outils SAGE et Excel serait un plus. Une formation interne est prévue afin d'appréhender nos outils digitaux et nos méthodes de référencement. Le permis B en cours de validité est impératif; certains déplacements locaux sont à prévoir pour aller récupérer des pièces chez nos fournisseurs.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire :
Déplacements : Fréquents
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.