Chef d'Atelier H / F

Exaltan; Port; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle innovante recrute un(e) Chef d'Atelier pour structurer et piloter ses opérations. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 personnes, de la planification de la production et de la vérification de la conformité des produits. Le candidat idéal a une formation technique de Bac Pro à Bac +3 et une expérience significative en gestion de production. Le poste est en CDI avec un salaire entre 45K€ et 50K€ par an, plus participation et avantages.

Prestations

Participation

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience en gestion de production requise.
• Capacité à manager et faire monter en compétence l'équipe.
• Matérialisation de la rigueur et réactivité.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
• Recruter et manager les opérateurs.
• Planifier la production selon délais et capacités.
• Vérifier la conformité des produits.
• Assurer la mise en place des procédures de sécurité.
• Effectuer un reporting régulier à la direction.
• Identifier des axes d'amélioration continue.
• Gérer les stocks de matières premières.

Connaissances

Leadership naturel

Gestion de production

Organisation

Qualité soudure

Connaissances en sécurité

Utilisation des outils informatiques

Formation

Bac Pro à Bac +3 en technique

Description du poste

Pourquoi notre client recrute ?

Notre client est une entreprise industrielle en plein développement, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions métalliques innovantes. Reconnue pour son expertise technique et son ancrage local, elle met un point d'honneur à allier innovation, qualité et performance durable.

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier pour structurer et piloter ses opérations industrielles.

Responsabilités

• Encadrer, organiser et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (soudeurs, installateurs, intérimaires).
• Recruter, intégrer et manager les opérateurs en lien avec les agences de recrutement partenaires.
• Planifier la production en tenant compte des impératifs de délais, de qualité et de capacités (postes manuels et robotisés).
• Vérifier la conformité des produits (matières premières, soudures, finitions, chargements).
• Assurer la mise en place et le respect des procédures de sécurité et de discipline, ainsi que la bonne utilisation des équipements.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
• Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue.
• Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins en approvisionnement.

Profil recherché

Avez-vous suivi une formation technique (Bac Pro à Bac +3) complétée par une expérience significative en gestion de production ?

Savez-vous fédérer, manager et faire monter en compétence vos équipes grâce à votre leadership naturel ?

Êtes-vous reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et sens de l'organisation ?

Maîtrisez-vous les outils informatiques et les environnements industriels ?

Avez-vous des connaissances en qualité soudure, normes de sécurité et certifications (EN 1090, ISO 334) ?

Disposez-vous d’une expérience ou d'une connaissance en robots de soudage (un atout apprécié) ?

Conditions du poste

Contrat : CDI

Statut : cadre

Salaire : 45 K€ à 50 K€ / an + participation + VF

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour nous rejoindre !

Cadre - Technicien / Employé / Bac +2